Calcule los aportes

Ejemplo 1 Calcule los aportes 1. Determine el ingreso base de cotización.
El trabajador tiene un salario de 200.000 pesos y en el mes de enero, trabajó 10 horas extras sin recargo nocturno y un díadomingo.
Cálculo de horas extras: -200.000/30 días= 6.666 pesos de salario diario.
-6.666/8= 833 pesos de salario por hora.
-Como trabajó 10 horas extras entonces se multiplica, 833 por 10 horas y elresultado equivale a 8.330 pesos.
-Por el dominical el trabajador recibirá lo correspondiente a un día de trabajo, es decir, 6.666 pesos.
-De esta manera el ingreso base de cotización será igual a lasuma del salario básico (200.000 pesos) más horas extras (8.330 pesos) y el festivo (6.666 pesos). Es decir, el ingreso será de 214.996 pesos.
De esta manera los aportes serán los siguientes
PensionesAporte del trabajador: 214.996 x 0.03125= $ 6.718.
Aporte del empleador: 214.996 x 0.09375= $ 20.155.
Aporte total de pensiones. $ 26.873.
Salud familiar Aporte del trabajador: 214.996 x 0.04 = $8.599.
Aporte del empleador: 214.996 x 0.08 = $17.199.
Aporte total en salud: $ 25.798.
Aporte para riesgos profesionales: 214.996 x 0.003 = $ 645.
Este aporte depende del riesgo del trabajo que realizacada persona, en este caso se trata de un riesgo muy bajo propio de un oficinista.
Ejemplo 2.
Servicio doméstico.
El siguiente ejemplo muestra la liquidación de un trabajador del servicio domésticoque tiene un salario mensual de 60.000 pesos.
Pensiones Aporte del patrono: 60.000 x 0.09375 = $ 5.625.
Aporte del empleado: $ 60.000 x 0.03125 = $1.875.
Aporte total en pensiones: $7.500.
Salud Aportedel patrono: 60.000 x 0.08 = $4.800.
Aporte del empleado: 60.000 x 0.04 = $ 2.400.
Aporte total en salud: $7.200.
Aporte de riesgo profesional: 60.000 x 0.005 = $ 313.
Total aportes: $ 15.013Verifique el resultado.

Una vez se diligencia la planilla el sistema hace la liquidación por usted. Debe
verificar que el valor a pagar corresponda con los aportes de ley. 12.5% del IBC a
salud (8.5%...