Calculo del PRI

Páginas: 6 (1269 palabras) Publicado: 22 de diciembre de 2014
LA ORGANIZACIÓN

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La empresa cuenta con cuatro ingenieros en sistemas computacionales que desempeñan el papel de analistas y programadores para la construcción de nuestro prototipo.
Contamos también con un ingeniero en electrónica que se dedica a la instalación de todos los componentes internos de nuestra alcancía, al igual que una contadora que nos ayuda en loscálculos de costo de materiales, comisiones, pagos, nominas, etcétera.

GERENTE GENERAL
Dirigir, supervisar y dar cumplimiento a las normas para el desarrollo de los objetivos.
Presentación de planes, metas y proyectos a la mesa directiva.
Reclutamiento de nuevos trabajadores y establecerles un puesto.
Representar a la empresa como persona jurídica, verificando y autorizando los contratos.PROGRAMADOR
Analizar programas.
Diseñar programas.
Elaborar programas.

ELECTRONICO
Analizar circuitos, sensores.
Instalar circuitos.
Comprensión de micros controladores.



1.- Identificación de actividades
Creación de la alcancía
Programación de los circuitos
Armado de circuitos
Conexión de circuitos
Conexión de sensores
Armado de sensores y conexión
Prueba de los circuitosIntegrar los componentes con la alcancía
Prueba del producto

2.- Agrupamiento de actividades
Equipo uno
Creación de la alcancía (soldar las partes)
Programación y conexión de circuitos
Prueba de sensores

Equipo dos

Programación de circuitos
Armado de circuitos
Conexión de circuitos
Prueba de circuitos


Equipo uno y dos

Integración de componentes
Prueba del productoInstalación de producto
Mantenimiento del producto
Capacitación para el personal

PUESTO
GERENTE GENERAL
NOMBRE
Luis Ángel Juárez Vázquez
FUNCIONES
Dirigir la empresa
Representante de la empresa
ESCOLARIDAD
Maestría en Ingeniería en Sistemas Computacionales
EXPERIENCIA LABORAL
Programador en la empresa Rio Grande del Sureste
Catedrático en la UNACH
CONOCIMIENTOS
Programador en distintoslenguajes de programación
Especialista en manejo de empresas

HABILIDADES
Ágil
Fluidez de palabra
Liderazgo
Buen programador



PUESTO
PROGRAMADOR
NOMBRE
Cesar Fabián Domínguez Velasco
FUNCIONES
Programar los micro controladores
ESCOLARIDAD
Maestría en Meca trónica
EXPERIENCIA LABORAL
Empleado en Gobierno
Programador de micro controladores
CONOCIMIENTOS
ProgramadorHABILIDADES
Programador de primera




PUESTO
ANALISTA EN PROGRAMACION
NOMBRE
Rocío Isabel Suarez Martínez
FUNCIONES
Verificar la función del programa
ESCOLARIDAD
Ingeniería en Sistemas Computacionales
EXPERIENCIA LABORAL
Analista en la PROCU
CONOCIMIENTOS
Verifica programas
HABILIDADES
Buscar soluciones



PUESTO
ANALISTA EN SISTEMAS
NOMBRE
Rocío del Pilar Trejo VenegasFUNCIONES
Solucionar mediante un sistema de información
ESCOLARIDAD
Maestría en Sistemas de Información
EXPERIENCIA LABORAL
Empleada de gobierno en BANMUJER
Catedrático en el ITTG
CONOCIMIENTOS
Verificación de sistemas
Manejo de SI
HABILIDADES
Comprender y mejorar sistemas
Diseñar sistemas




PUESTO
ELECTRONICO
NOMBRE
Jorge Antonio Cortes
FUNCIONES
Ensamblar los controladoresdentro del prototipo
ESCOLARIDAD
Ingeniería en electrónica
EXPERIENCIA LABORAL
Supervisor de máquinas en PUJIL
CONOCIMIENTOS
Manejo de controladores

HABILIDADES
Programación de sensores


PUESTO
CONTADORA
NOMBRE
Maricruz Mandujano
FUNCIONES
Mantiene estable los costos
Elabora nominas
ESCOLARIDAD
Licenciatura en contaduría
EXPERIENCIA LABORAL
Contadora en AzucarmexCONOCIMIENTOS
Evaluación y costos de proyectos
HABILIDADES
Manejo de recursos financieros
Excelentes cálculos


DESARROLLO DE PERSONAL

Se busca que el personal obtenga una experiencia de interacción individual y grupal, para desarrollar y optimizar habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa.

La idea de realizar esta actividad es logar que la persona sea mas completa e...
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