Calculoyprestacionesdetrabajo

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Licenciada María Elena Blanco Acevedo
CALCULO DE COMPENSACIONES Y PRESTACIONES

Tarea para pegarlo en miniatura en el código de trabajo para la siguiente semana.
Proceso organizacional detrabajo.-
Traer el código de trabajo todos los sábados de clases.-
Que significa terminación de los contratos de trabajo
Porque motivos puede haber motivos de terminación de contrato
R// A,b, y carticulo 76

Articulo 60 (viene para el corto)

Cuantos tribunales son? 4 art. 262 (revisar)
Tareas individuales son los laboratorios.-
Examen práctico de 15pts. En grupo no más de 4integrantes.
Examen parcial de 15 pts.

Tarea en grupo.- (04 integrantes no mas de 05) proceso para creación de proceso de empresa.
Pagina del registro mercantil
Requisitos para crear una pequeña empresaHacer un resumen (incluido en el anteproyecto) de la visita al registro mercantil
Hacer un esquema
Exponer en la semana 7 y 8
Entrega del anteproyecto es la semana 6
Valor 05 puntos.Fundamentar con artículos

Art. 20
Bajarlos de las páginas de trabajo (1) colocarle el logo de la empresa la que vamos a inventar.

Hacer 10 contratos individuales
1 x hora determinada y el otro xindefinido

--- para de hoy en 8 traer un contrato de trabajo lleno con fundamento legal art. 29 inciso c
Traer un ejemplo del reglamento de trabajo de una empresa. (next week)
Art. 38 contratocolectivo de trabajo (quien se compromete? R// el sindicato)
Art. 49 pacto colectivo (objeto? Reglamentar las condiciones (fundamento legal (articulo 20) materia u objeto, forma, modo (tercer párrafo)quien es el responsable de cumplir EL PATRONO))

INTEGRANTES DE GRUPO:
Danixa Emiliana Roldan Ramos
Maritza Lizbeth Solis Arevalo
Rocio Lira

TAREA PARA DE HOY EN 8
Traer x grupo lleno uncontrato individual de trabajo con fundamento legal.
Proceso de creación de la empresa (ella va a firmar)
Glosario bien aprendido para de hoy en 8 (valor 15 ptos. analizar
Art. Y convenio 95
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