Calidad humana
Páginas: 4 (966 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
Introducción
El interés actual en la calidad de vida se extiende más allá del tema de qué es calidad de vida y cómo se mide. En realidad, el concepto de calidad de vida impregna los enfoquesactuales de control de programas.
Cuando hablamos de calidad de vida se no ha presentado como un control y mejora de ciertos estándares importantes de la vida del ser humano, pero ha cambiado suconceptualización, hoy en día es el objeto y complejidad a donde se dirige su realización.
Sí una persona está contribuyendo con su trabajo para producir, mantener o distribuir los pasivos y activos de unasociedad, comunidad o región, es justo que su recompensa no solo sea vivir dentro de ella sino que también se le asegure y mejore una humana y feliz forma de vida tomando en cuenta todos los aspectosque la conservan y embellecen.
El concepto puede ser utilizado para una serie de propósitos, incluyendo la evaluación de las necesidades de las personas y sus niveles de satisfacción, laevaluación de los resultados de los programas y servicios humanos, la dirección y guía en la provisión de estos servicios y la formulación de políticas nacionales e internacionales dirigidas a la poblacióngeneral y a otras más específicas, como la población con discapacidad.
La intervención está dividida en cuatro secciones que incluyen: (1) El concepto de calidad de vida y su medida; (2) Un modelo detrabajo basado en la calidad de vida; (3) Planificación de programas basados en la calidad de vida; y (4) Evaluación de programas basados en la calidad de vida.
Desarrollo
Conceptode calidad de vida
En esta presentación, la calidad de vida se define como un concepto que refleja las condiciones de vida deseadas por una persona en relación a su vida en el hogar y en la comunidad,en el trabajo (o escuela en el caso de los niños), y de salud y bienestar. Como tal, la calidad de vida es un fenómeno subjetivo basado en la percepción que tiene una persona de varios aspectos de...
El interés actual en la calidad de vida se extiende más allá del tema de qué es calidad de vida y cómo se mide. En realidad, el concepto de calidad de vida impregna los enfoquesactuales de control de programas.
Cuando hablamos de calidad de vida se no ha presentado como un control y mejora de ciertos estándares importantes de la vida del ser humano, pero ha cambiado suconceptualización, hoy en día es el objeto y complejidad a donde se dirige su realización.
Sí una persona está contribuyendo con su trabajo para producir, mantener o distribuir los pasivos y activos de unasociedad, comunidad o región, es justo que su recompensa no solo sea vivir dentro de ella sino que también se le asegure y mejore una humana y feliz forma de vida tomando en cuenta todos los aspectosque la conservan y embellecen.
El concepto puede ser utilizado para una serie de propósitos, incluyendo la evaluación de las necesidades de las personas y sus niveles de satisfacción, laevaluación de los resultados de los programas y servicios humanos, la dirección y guía en la provisión de estos servicios y la formulación de políticas nacionales e internacionales dirigidas a la poblacióngeneral y a otras más específicas, como la población con discapacidad.
La intervención está dividida en cuatro secciones que incluyen: (1) El concepto de calidad de vida y su medida; (2) Un modelo detrabajo basado en la calidad de vida; (3) Planificación de programas basados en la calidad de vida; y (4) Evaluación de programas basados en la calidad de vida.
Desarrollo
Conceptode calidad de vida
En esta presentación, la calidad de vida se define como un concepto que refleja las condiciones de vida deseadas por una persona en relación a su vida en el hogar y en la comunidad,en el trabajo (o escuela en el caso de los niños), y de salud y bienestar. Como tal, la calidad de vida es un fenómeno subjetivo basado en la percepción que tiene una persona de varios aspectos de...
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