calidad humana

CALIDAD HUMANA
Para ser un buen líder, considero que lo más importante a evaluar es la calidad humana de las personas, el primer punto que revela la calidad humana de las personas es SU TRATO. El ser humano que más vale da un TRATO SENCILLO Y NOBLE. ¿Les ha tocado hablar con alguien que mientras los oye hace otras cosas? ¿Han hablado con personas a las que les gusta ser aduladas y tratadascomo faraones? ¿Gente que por tener un poco de poder actúa como si fueran los elegidos de Dios? ¿Gente que nos mira de arriba abajo y que procura hacernos sentir inferiores? Con frecuencia nos topamos con ellos…Personas de última categoría que a veces ocupan puestos de primera. Basura humana hermanos. Mientras más valioso es un individuo más sencillo es, no importa que posición ocupe o cuanto dinerotenga. ¡Quien posee la cualidad básica de dar un TRATO SENCILLO Y NOBLE, jamás pasa de largo frente a ti fingiendo no conocerte, comparte el pan tanto en los sitios más humildes como en los más opulentos, le fascina jugar con los niños, conversa amenamente con los ancianos, enfermos o marginados, ayuda a los que están abajo sin ufanarse, poniéndose a su nivel… Quien da un TRATO SENCILLO Y NOBLEhace que los demás se sientan cómodos a su lado, como se está con un amigo.
La mayoría de la gente no estamos preparados para medir la calidad profesional o intelectual de las personas, pero cualquier persona está capacitada para evaluar la CALIDAD HUMANA.
El segundo punto de calidad humana es la CONFIABILIDAD. Las personas que más valen son las más confiables.
Solo podemos confiar en quien seaincapaz de traicionarnos, en quien, sabemos, no dirá nuestros secretos ni hablará mal de nosotros, en gente honesta que le gusta decirnos las cosas de cara a cara… Suena fácil, pero no abundan personas así. Los años nos enseñan esto. Muchos amigos son aparentemente confiables, nos dan incluso un trato sencillo y noble, pero al estar lejos hablan con suspicacia de nosotros y nos traicionan a suconveniencia. ¿Cómo nos damos cuenta entonces que una persona es confiable? Muy sencillo. Jamás cuenta asuntos negativos de otros, no accedes, ni por excepción, a decirnos los secretos de los demás… Es así de fácil. Cuando alguien aprovecha toda oportunidad para difundir los errores y tropiezos de sus conocidos, cuando lo vemos quejarse de todo y por todo, cuando nos propone acciones que perjudicarána alguien más, estamos ante una persona poco confiable. Es el sujeto que será tu amigo sólo mientras le sirvas de algo y que hablará mal de ti a tus espaldas. Los que conformamos este taller debemos aquilatar entre nuestras virtudes principales la CONFIABILIDAD.
El tercer punto para determinar la calidad humana de una persona es su POSITIVISMO. Las personas que más valen son positivas. Aunque lesvaya mal y el ambiente sea hostil, siguen optimistas, bromeando y con deseos de seguir luchando… Las personas positivas no desertan; se caen, pero se levantan una y otra vez hasta lograr sus anhelos.
Todos poseemos dos cristales a través de los cuales podemos mirar hacia el exterior, uno transparente y otro opaco… Si estás acostumbrado a ver por el cristal turbio eres una persona negativa, todote desagrada, no brindas ayuda gratuita ni toleras que te llamen la atención por tu conducta, A las personas negativas las estiman pocos… Es una ley natural. A aquella persona que te desagrada sobremanera, aquel con quien no te has podido identificar y por quien sientes rechazo; seguramente ese individuo también experimenta desagrado y repulsión por ti. Piensa mal de los demás y muy pronto van apensar mal de ti, por lo contrario, piensa sinceramente bien de alguien, busca sus cualidades y aprende a quererlo y verás como esa persona también terminará queriéndote.
Para concluir, las personas que valen más son GENEROSAS, constantemente ayudan a otros, y hallan el equilibrio entre dar y tener. La gente detallista es estimada, así como los mezquinos egoístas son aborrecidos. Piensen en...