CALIDAD Mision, vision, politicas, estructura organizacional de bimbo

Páginas: 7 (1521 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2014
MISION:

Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana. Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo.

VISION:

Hacer de nuestronegocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser. Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender. Asegurar la operación en un adecuadoambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol.

OBJETIVOS

▪ Impulsar el respeto por el uso sustentable del medio ambiente.
▪ Cooperar en programas comunitarios encaminados al bienestar social.
▪ Promover el bienestar de las comunidades donde Grupo Bimbo opera.
▪ Fomentar el respeto y apoyo a la unión familiar y a las tradiciones nacionales.LOGROS EN LA CALIDAD.
Logros en México
Reconocimiento a Dirección de Vehículos. En diciembre de 2011, recibieron el Reconocimiento “Transporte Limpio” por parte de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT). Durante los últimos tres años, se ha participado de manera voluntaria en esta iniciativa, entregando resultados sustanciales como la reducción en el consumo de combustiblede sus vehículos, lo que representa dejar de emitir más de 7,200 toneladas de CO2 al medio ambiente. 







En mayo de 2011, en el Congreso Iberoamericano de Seguridad Vial, el compañero José Alfonso Valencia Bojorquez, quien lleva 36 años conduciendo sin accidentes viales, dio el banderazo inicial al Decenio de Acción para la Seguridad Vial en la República Mexicana. El objetivo de esteprograma es reducir a la mitad, en 10 años, el número de muertes y de discapacidades por accidentes viales en el mundo.
En octubre de 2011, la Asociación Nacional del Transporte Privado les otorgó la certificación de Seguridad en el Transporte, lo que nos posiciona como una empresa modelo en Seguridad Vial a nivel nacional.
Reconocimiento en Plantas

Algunas de las Plantas cuentan con lacertificación de Excelencia Ambiental, emitido por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), el cual reconoce a las organizaciones que ejecutan planes a favor de su desempeño ambiental e implantan y utilizan un sistema de Gestión Ambiental, que permita medir su mejora continua no sólo en el proceso, sino también en sus servicios y productos. 
La Planta Bimbo San Luis Potosí recibió elPremio Estatal de Calidad, entregado por la Cámara Nacional de la Industria de Transformación del estado (CANACINTRA). Este reconocimiento tiene como objetivo impulsar y promover el establecimiento de sistemas de calidad en empresas potosinas, contribuyendo así al alcance de sus logros con mayor eficacia y eficiencia. 
Las Plantas Barcel Lerma, Mérida y San Luis Potosí recibieron el PremioEmpresa Segura, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por haber destacado en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual denota el compromiso con el trabajo digno y seguro. 
En 2007, nuestras Plantas de Azcapotzalco y Santa María obtuvieron el Premio Nacional de Calidad, máximo reconocimiento a la excelencia organizacional que estrega el gobiernoFederal a las empresas que se distinguen por su alto desempeño, competitividad y cultura de innovación. 
Reconocimiento en Materia de Sustentabilidad y cuidado del Medio Ambiente

En 2010, la revista Mundo Ejecutivo les reconoció como la Mejor Empresa Sustentable en México. El medio de comunicación se dio a la tarea de entender el impacto de las compañías privadas en materia de calidad de...
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