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ENSAYO SOBRE LA NORMA OHSA 18001

Como en este momento estoy laborando en la empresa PINTUTÉCNICA LTDA de Puerto Boyacá, coloco este ensayo a disposición del SENA VIRTUAL como un aporte no sólo como producto a presentar sino, también, como aporte conceptual

Muchas organizaciones implantan un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo como parte de su estrategia de gestión deriesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla laboral.

No existe ninguna norma internacional certificable por un tercero independiente. Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo fomenta los entornos de trabajo seguro y saludable al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud yseguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.

De acuerdo a los textos guía para implementar la actividad de la actual semana, se dice que la OHSAS 18001 es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Una selección de los organismos másimportantes de comercio, organismos internacionales de normas y de certificación la han concebido para cubrir los vacíos en los que OHSAS 18001 se ha concebido para ser compatible con ISO 9001 e ISO 14001 a fin de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad.

La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: como ya se mencionó,clientes más grandes y gobierno la exigen. Además la complejidad de las propias operaciones la implican Imagen corporativa: La empresa podría superar una noticia de primera página relatando el accidente que ocurrió en ella? La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella… tiene sentido?

De acuerdo con lo anterior, surge unapregunta básica: ¿Que es la Norma? La función primordial de la norma sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los colaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y losque le permiten un desarrollo verdaderamente humano tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.

El sistema de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas minimizando el riego de accidentes de empleados y otras partes interesadas(empleados, contratistas, proveedores, aseguradoras de Riesgos profesionales, autoridades competentes, visitas, accionistas, clientes, entre otros).

Cabe destacar algunos de los beneficios más relevantes a los cuales acceden las organizaciones que aplican esta norma:

• Disminuyen los costos generados por lesiones o accidentes. • Mejora el control sobre el cumplimiento de las leyes vigentes. •Mejora la imagen de la organización; generan un mayor desempeño de los negocios.

• Brindan un mejor posicionamiento ante las aseguradoras; mejora el ambiente laboral; brinda mayor confianza a la comunidad.

• Las aseguradoras pueden otorgar incentivos, generan credibilidad entre las partes interesadas, se reducen los riegos de accidente al detectarlos y prepararse adecuadamente paraevitarlos o disminuirlos.

De todo lo anterior, podría decirse que son los elementos de marketing con valor agregado ante los clientes y diferenciador frente a la competencia y hacer énfasis en los beneficios de la implementación y certificación de la OHSAS 18001:00 los cuales evidencian el real compromiso de las empresas en el sentido de proteger el recurso mas importante de la entidad: El...
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