calidad taller

GESTION DE CALIDAD







LILIANA MARCELA MARTINEZ CACERES
COD: 1095931292

OLIVER PEÑA













FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION DE CALIDAD2015

1. En el requisito 6.2.2 defina los siguientes conceptos

COMPETENCIA: es el contorno de la educación refiere los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender,transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelve.
FORMACIÓN: son pasos al desarrollo de la enseñanza o aprendizaje o de educación.
TOMA DE CONCIENCIA: consiste en una especie deesclarecimiento que no modifica ni añade nada, sino la visibilidad de lo que ya se había dado antes que se proyectase la luz sobre algo. Freud llega a comparar la conciencia con un "órgano interno de lossentidos", entendiéndose, en su perspectiva, que la sensación se limita a recibir una materia exterior, sin ser susceptible de transformarla. No obstante, nadie ha contribuido más que él a hacernosconsiderar lo "inconsciente" como un sistema dinámico en actividad continua.

2. En el requisito 6.2.2 suponga que va contratar una persona para su empresa (empresa cualquiera), a la cual debe mantener lainformación sobre la educación, formación, habilidades y experiencia. ¿realice un formato y registre la información que requiere que debe cumplir la persona para ser contratada






Es un vendedorNombre y apellidos cc
EdadSexo
Estudios primaria secundaria universidad otros
 ¿Por qué le debemos contratar?
 ¿Dónde querría estardentro de cinco años?
 ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
 ¿Qué tal trabaja usted bajo presión?
CARÁCTER SITUACIONAL
Está usted trabajando con un compañero para conquistar un...