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POLITICAS Y REGLEMENTO
a. política ambiental
Asegurar la implantación y mejora de forma continua de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
La alta gerencia debe definir la políticaambiental de la organización y garantizar que:
  Mantener una conducta de permanente adecuación al cumplimiento de la legislación y normativa ambiental vigente.
  Implantar medidas de actuación,control y corrección/prevención, para disminuir el impacto ambiental, minimizando el consumo de recursos, fomentar la eficiencia y ahorro energéticos en sus instalaciones.
  Integrar el Plan deGestión de Residuos generados para potenciar su reducción.
  Fomentar  la  sensibilización,  concienciación,   formación   y  comunicación   ambiental   a   todos   los   empleados   del Hotel ycolaboradores, consiguiendo la implicación y trabajo en equipo, colaborando conforme a los principios de esta Política Ambiental y a las directrices del Sistema de Gestión Ambiental.
  Garantizar la mejoracontinua  de su gestión ambiental, y  realizar auditorías internas del sistema para verificar que éste funciona correctamente, contribuyendo a la conservación del entorno.
  Sea apropiada para lanaturaleza, escala e impacto ambiental de sus actividades productos o servicios.
  Incluya un compromiso de mejoramiento continuo y prevención de la contaminación.
  Incluya un compromiso decumplimiento con la legislación y regulaciones ambientales pertinentes, así como con otros requisitos a los cuales la organización se someta.
  Provea el marco para establecer y revisar los objetivos ymetas ambientales.
  Sea documentada, implementada, mantenida, y comunicada a todos los empleados.
B.  horario de trabajo

Tiene por objetivo establecer la duración de la jornada de trabajo y eltiempo de almuerzo o cena en la empresa.

Tendrán una jornada de trabajo de lunes a  sábado de 07:00 a.m. a 01:00 p.m. y los domingos tendrán como un día descanso.
el jefe de área es el responsable...
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