Calidad

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN EN MI EMPRESA
La estrategia de comunicación consiste en definir con claridad en quiénes somos y que ofrecemos
Lo primero que tomamos nosotros como empresa son losintrumentales básicos que son lectura y escritura básicamente carteles de la empresa
Algunos ejemplos son: dar el mejor servicio para ser los mejores y otros asi de optimismo

Los siguientes puntos sonapenas una justa orientación para la toma de decisiones a lo largo de un proceso de planeación estratégica.

IDENTIFICAR LA MISIÓN ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN, SUS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

MISIÓN.-Nuestra misión es alcanzar y mantener el liderazgo en los mercados de alimentación y productos de consumo en los cuales participamos. Optimizamos la utilización de los recursos a nuestra disposicióncon el objetivo de ser la mejor opción para aquellos a quienes servimos. En nuestra organización fomentamos un clima que brinda la oportunidad de innovación y de crecimiento individual dentro de unmarco de responsabilidad hacia la comunidad.

REVALORAR LA MISIÓN Y LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

FORMULAR LAS ESTRAGIAS
Emergentes ( o implícitas o no planeadas): Son estrategias que surgen demanera casual, desde cualquier nivel de la organización, y que muchas veces únicamente el dueño las conoce y que se van adecuando con el tiempo.
Intentadas ( o explícitas o planeadas): surgen a travésde un proceso sistemático y analítico desarrollado desde el más alto nivel de la organización. Las estrategias son conocidas y aceptadas por los miembros de esta.

PONER LAS ESTRATEGIAS EN PRÁCTICACrecer: Se aplican en la creación de opciones para negocios adicionales: Cuando hay oportunidades que encajan con las fortalezas. Estas pueden ser: adquisición, fusión o alianza estratégica.Consolidar: Es un intento dinámico por mantener la actual capacidad de generación de riqueza, mantener la participación en el mercado y optimizar la operación de la empresa.
Contraerse: Si la empresa ha...