Calificacion De Falta

Páginas: 15 (3601 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
COORDINACIÓN ZONA ZULIA
INSPECTORÍA DEL TRABAJO MARACAIBO ESTADO ZULIA





2 Maracaibo, de de 2012



PROVIDENCIA Nº: __________.


PARTE RECLAMANTE: CORPORACION OP, C.A.PARTE RECLAMADA: JOSE FERNANDO URIBE BARRIOS
MOTIVO: SOLICITUD DE CALIFICACIÓN DE FALTA

4 FECHA DE SOLICITUD: ONCE (11) DE MARZO DE 2011


5 EXPEDIENTE: 042-2011-01-00351


Se inició el presente procedimiento de solicitud de Calificación de Falta, mediante escrito consignado en fecha once (11) de marzo de 2011, por ante esta Inspectoría del Trabajo con sede en Maracaibo, estado Zulia,donde se dejó constancia de la comparecencia del ciudadano: WOLFGAN ALEXANDER RODRIGUEZ GONZALEZ, titular de la cédula de identidad Nº V-7.970.683, Abogado en ejercicio, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 42.921, actuando con el carácter de Apoderado de la Sociedad Mercantil CORPORACION OP, C.A, según consta de instrumento poder autenticado, que acompaña, observando el Despacho lo siguiente:Dicho ciudadano, ya identificado, intenta su pretensión en contra del ciudadano: JOSE FERNANDO URIBE BARRIOS, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V-4.536.454, expresa que el ciudadano JOSE URIBE ingresó a prestar sus servicios en fecha veinticuatro (24) de Diciembre de 2007, desempeñando el cargo de CHOFER, con una jornada de trabajo variable y muy particular, dependiendola misma, de la cantidad de viajes que a la semana pudieran salir; teniendo como punto de partida el Puerto de Maracaibo y de allí diversos destinos, donde tendría que descargar la mercancía, tales como Barquisimeto, Valencia, Maturín, entre otros; con un salario diario de DOSCIENTOS CUARENTA Y UN BOLIVARES (Bs. 241,00). Pero es el caso que el referido trabajador, dejó de concurrir a sus laboreshabituales sin ninguna explicación de su parte, que justificara su inasistencia, concretamente los días catorce (14), quince (15) y dieciséis (16) de Febrero de 2011, siendo que el día cuatro (4) de Marzo de 2011 el ciudadano JOSE URIBE, se presentó ante la sede administrativa de la mencionada Sociedad Mercantil para entregarle a la representante legal de la empresa el cálculo de sus PrestacionesSociales, efectuada por esta Inspectoría del Trabajo, manifestando igualmente que no quería seguir laborando como chofer y hasta la fecha en que este llevó dicho cálculo, no se había presentado en su sitio de trabajo, por lo cual dicha empresa lo consideró como un Abandono de Trabajo, como lo establece el artículo 102 literal “J” de la Ley Orgánica del Trabajo; así como también se pudo corroborarque no es la primera vez que dicho ciudadano se ausenta de sus labores, existiendo recurrencia en la falta; en virtud de lo cual en Ciudadano WOLFGAN RODRIGUEZ, actuando en representación de la mencionada Sociedad mercantil solicitó a esta Inspectoría del Trabajo, calificar la justificación de tales inasistencias, y en consecuencia otorgarle la autorización a su representada CORPORACION OP, C.A,para despedir al mencionado trabajador, petición que realizó en razón de la inamovilidad en la cual el mismo se encontraba investido, que es la conferida en el decreto Nº 3.957, publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.410 de fecha 26 de Septiembre de 2005, con una prorroga extendida hasta el 30 de Diciembre del año 2011, según Gaceta Oficial Nº 39.575, decreto7.914, en fecha 10 de Diciembre del año 2010.
En fecha catorce (14) de marzo de 2011, es admitida la presente solicitud de Calificación de Falta, mediante auto inserto en el folio once (11) del presente procedimiento.
Según Auto de fecha treinta y uno (31) de mayo de 2011, que riela en el folio doce (12), el despacho dejó constancia que el día treinta (30) de mayo de 2011, fue día NO...
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