callate
Páginas: 5 (1015 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
Caso Internacional 17.1.
¿Se pudo haber evitado el accidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento “la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema esocasionado por nosotros mismos. El punto de partida para la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir una comunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa yefectiva entre todos los protagonista de esta escena, si hubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordador Challenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en estatragedia, es preciso que mencione dos de estos factores importantes es este caso. El primer “seguridad versus lanzamiento a tiempo” y segundo “no escuchar las malas noticias”.
Caso Internacional 17.1.
¿Se pudo haber evitado el accidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento“la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema es ocasionado por nosotros mismos. El punto de partida para la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir unacomunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa y efectiva entre todos los protagonista de esta escena, si hubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordadorChallenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en esta tragedia, es preciso que mencione dos de estos factores importantes es este caso. El primer “seguridad versus lanzamiento a tiempo” y segundo “no escuchar las malas noticias”.
Caso Internacional 17.1.
¿Se pudo haber evitado elaccidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento “la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema es ocasionado por nosotros mismos. El punto de partidapara la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir una comunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa y efectiva entre todos los protagonista de esta escena, sihubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordador Challenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en esta tragedia, es preciso que mencione dos de estos...
¿Se pudo haber evitado el accidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento “la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema esocasionado por nosotros mismos. El punto de partida para la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir una comunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa yefectiva entre todos los protagonista de esta escena, si hubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordador Challenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en estatragedia, es preciso que mencione dos de estos factores importantes es este caso. El primer “seguridad versus lanzamiento a tiempo” y segundo “no escuchar las malas noticias”.
Caso Internacional 17.1.
¿Se pudo haber evitado el accidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento“la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema es ocasionado por nosotros mismos. El punto de partida para la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir unacomunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa y efectiva entre todos los protagonista de esta escena, si hubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordadorChallenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en esta tragedia, es preciso que mencione dos de estos factores importantes es este caso. El primer “seguridad versus lanzamiento a tiempo” y segundo “no escuchar las malas noticias”.
Caso Internacional 17.1.
¿Se pudo haber evitado elaccidente del Challenger?
Preguntas
1. ¿Qué puede aprender de este desastre que sea relevante para su organización o alguna que conozca?
* Iniciare con este pensamiento “la negligencia humana puede causar tragedias”
Que lamentable conocer respuestas anticipadas cuando apenas he leído algunas líneas del texto y más aún cuando el problema es ocasionado por nosotros mismos. El punto de partidapara la resolución de este caso es identificar la mayor debilidad entre ingenieros, gerentes y gerentes de alto y bajo nivel, una mala comunicación. Debe de existir una comunicación viable no importando la posición jerárquica que tenga cualquier colaborador (no utilizo el término empleado). Es notoria la carencia de una comunicación activa y efectiva entre todos los protagonista de esta escena, sihubiese existido la misma, se hubiese evitado esta tragedia.
2. ¿Cuál o cuales fueron la(s) causa(s) del desastre del Challenger?
El accidente del transbordador Challenger, fue un accidente trágico, negligencia humana o un problema de sistemas técnicos y gerenciales.
* Considero que fueron muchos factores que intervinieron en esta tragedia, es preciso que mencione dos de estos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.