callista roy

Páginas: 4 (908 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2013
Callista Roy
 Biografía
La hermana Callista Roy inició su carrera como enfermera en 1963, tras recibir su BS en enfermería en el Mount Saint Mary´s College, en los Angeles, en 1966 obtuvo su MSen enfermería y en 1977 su doctorado en Sociología por la Universidad de California, en los Angeles.
En 1964, Roy comenzó a trabajar en su modelo basándose en el trabajo de Harry Helson en psicofísicae influenciada por la capacidad de los niños para adaptarse a los cambios más significativos.
En 1976 publicó “Introduction to Nursing: An Adaptation Model”, en 1984 publico nuevamente una versiónrevisada de su modelo.
El modelo de Roy es determinado como una teoría de sistemas con un análisis significativo de las interacciones. El modelo contiene cinco elementos esenciales: paciente, meta dela enfermería, salud, entorno y dirección de las actividades enfermeras.
Los sistemas, los mecanismos de afrontamiento y los modos de adaptación son utilizados para tratar estos elementos. METAPARADIGMA
Persona: Es el receptor de los cuidados enfermeros; Roy afirma que el cliente tiene un rol activo en los cuidados. Es un ser biopsicosocial que interactúa constantemente con el entornocambiante.
a)     Es un sistema que utiliza mecanismos de afrontamiento innatos y adquiridos para enfrentarse contra los agentes estresantes.
b)     Puede ser un individuo, familia grupo, comunidad osociedad.
Entorno: Roy lo define como todas las condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan al desarrollo y a la conducta de las personas y los grupo.
-    Consta de ambientes interno yexterno que proporcionan entrada en forma de estímulos.
-    Siempre está cambiando y en constante interacción con la persona.
Salud: Roy la define como un proceso de ser y llegar a ser una personaintegrada y total; la salud se considera como la meta de la conducta de una persona y la capacidad de la persona para ser un órgano adaptativo.
Enfermería: Es requerida cuando la persona gasta más...
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