Callista Roy
Páginas: 5 (1228 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2012
Integrantes: Katherine Ortiz
Damaris Araya
Estefani Escobar
Margarita Soto
Valentina Echeverría
Profesora: Caridad Mulet
Santiago, 18 de abril de 2012
INTRODUCCIÓNEn el siguiente trabajo, hablaremos de una mujer que ha dejado huella en la historia de la enfermería; Ella Observó las teorías anteriores, y con con ese grupo de conceptos creó una propia y la llamó “Teoría de Adaptación”, con esta ella busca analizar las interacciones esenciales del paciente. En el siguiente trabajo, daremos a conocer su biografía y explicaremos su teoría..
LA VIDA DE CALLISTA ROY
Callista nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California. En 1963, se graduó del Mount Saint Mary's College en Los Ángeles y en 1966 terminó como enfermera en la Universidad de California en Los Ángeles.
Cuando trabajaba como enfermera de pediatría, observó la grancapacidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos y psicológicos importantes. De ahí surge la idea de considerarlo como un marco conceptual adecuado para la enfermería. El Roy Adaptation Model (RAM) se presentó por primera vez en 1970 en un artículo publicado en la Nursing Outlook, titulado "Adaptation: A Conceptual Framework for Nursing".("Adaptación: Un marco conceptual para la enfermería".)
[pic]
CONCEPTOS DE CALLISTA
Adaptación: Se refiere "al proceso y al resultado por los que las personas, que tienen la capacidad de pensar y de sentir, son conscientes y escogen la integración del ser humano con su entorno". Se trata de que cada vida humana tiene una función en un universo creador ylas personas no se pueden separar de su entorno.
Enfermería: Define la enfermería como la ciencia y la práctica que amplía la capacidad de de adaptación y mejora la transformación del entorno. La enfermera actúa para mejorar la interacción entre la persona y su entorno para fomentar la adaptación.
Persona: Roy define la persona como sistemas holístico y adaptables. "Como todo sistemaadaptable, el sistema humano se define como un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un propósito concreto". Las personas y el mundo tienen en común los modelos, y comparten relaciones y significado. La persona es el foco principal de la enfermería; el receptor de la asistencia; un sistema de adaptación complejo y vivo compuesto por procesos internos y que actúa para mantener lacapacidad de adaptación en los cuatro modos de vida (el fisiológico, la autoestima, la función del rol y la interdependencia).
Salud: Es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona en un ser integrado y complejo. Es un reflejo de la adaptación, es decir, es la interrelación de la persona y su entorno. La salud y la enfermedad forman una dimensión inevitable y coexistente basada entoda la experiencia de la vida que tiene la persona. La salud no consiste en liberarse de la muerte, las enfermedades, la infelicidad y el estrés, sino que es la capacidad de combatirlos del mejor modo posible.
Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones, circunstancias e influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y de los grupos, con una especial consideración a larelación entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales. Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a reaccionar para adaptarse
LA TEORIA
El modelo de Roy es determinado como una teoría de sistemas con análisis significativo de las interacciones. Contiene cinco elementos esenciales:...
Damaris Araya
Estefani Escobar
Margarita Soto
Valentina Echeverría
Profesora: Caridad Mulet
Santiago, 18 de abril de 2012
INTRODUCCIÓNEn el siguiente trabajo, hablaremos de una mujer que ha dejado huella en la historia de la enfermería; Ella Observó las teorías anteriores, y con con ese grupo de conceptos creó una propia y la llamó “Teoría de Adaptación”, con esta ella busca analizar las interacciones esenciales del paciente. En el siguiente trabajo, daremos a conocer su biografía y explicaremos su teoría..
LA VIDA DE CALLISTA ROY
Callista nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California. En 1963, se graduó del Mount Saint Mary's College en Los Ángeles y en 1966 terminó como enfermera en la Universidad de California en Los Ángeles.
Cuando trabajaba como enfermera de pediatría, observó la grancapacidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos y psicológicos importantes. De ahí surge la idea de considerarlo como un marco conceptual adecuado para la enfermería. El Roy Adaptation Model (RAM) se presentó por primera vez en 1970 en un artículo publicado en la Nursing Outlook, titulado "Adaptation: A Conceptual Framework for Nursing".("Adaptación: Un marco conceptual para la enfermería".)
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CONCEPTOS DE CALLISTA
Adaptación: Se refiere "al proceso y al resultado por los que las personas, que tienen la capacidad de pensar y de sentir, son conscientes y escogen la integración del ser humano con su entorno". Se trata de que cada vida humana tiene una función en un universo creador ylas personas no se pueden separar de su entorno.
Enfermería: Define la enfermería como la ciencia y la práctica que amplía la capacidad de de adaptación y mejora la transformación del entorno. La enfermera actúa para mejorar la interacción entre la persona y su entorno para fomentar la adaptación.
Persona: Roy define la persona como sistemas holístico y adaptables. "Como todo sistemaadaptable, el sistema humano se define como un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un propósito concreto". Las personas y el mundo tienen en común los modelos, y comparten relaciones y significado. La persona es el foco principal de la enfermería; el receptor de la asistencia; un sistema de adaptación complejo y vivo compuesto por procesos internos y que actúa para mantener lacapacidad de adaptación en los cuatro modos de vida (el fisiológico, la autoestima, la función del rol y la interdependencia).
Salud: Es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona en un ser integrado y complejo. Es un reflejo de la adaptación, es decir, es la interrelación de la persona y su entorno. La salud y la enfermedad forman una dimensión inevitable y coexistente basada entoda la experiencia de la vida que tiene la persona. La salud no consiste en liberarse de la muerte, las enfermedades, la infelicidad y el estrés, sino que es la capacidad de combatirlos del mejor modo posible.
Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones, circunstancias e influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y de los grupos, con una especial consideración a larelación entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales. Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a reaccionar para adaptarse
LA TEORIA
El modelo de Roy es determinado como una teoría de sistemas con análisis significativo de las interacciones. Contiene cinco elementos esenciales:...
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