cambio de estado de la materia

FIGURAS DEL ESTADO DE LA MATERIA










FIGURAS DEL ESTADO DE LA MATERIA












INTRODUCCION.

El control de condiciones de higiene y seguridad laboral nace como una necesidad de disminuir enfermedades y accidentes laborales y de forma paralela brindar a través de dicha ley mejores condiciones a los trabajadoresen general.
En el año 2007 se promulgo la nueva ley general de higiene y seguridad del trabajo y en el mismo año el reglamento correspondiente, además existen una cantidad de normas y resoluciones ministeriales relacionadas con la higiene y seguridad en el trabajo que regulan materias diversas, como por ejemplo: la resolución ministerial referente a las medidas básicas de seguridad e higiene quedeben adoptar las empresas y firmas constructoras que realicen excavaciones a cielo abierto.

En la presente investigación analizaremos las condiciones en que se desarrollen de manera general, algunas empresas, partiendo de la importancia de preservar la integridad física y psicológica del trabajador.











OBJETIVO GENERAL.

Indagar sobre el proceso y las políticaspreventivas a través de la ley, para lograr un ambiente laboral higiénico y seguro.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

1. Ilustrar a los empleadores sobre la importancia que tiene el observar y cumplir los requerimientos de la ley de higiene y seguridad del trabajo.
2. Garantizar que existan menores factores de riesgos higiénicos a través de las nuevas reformas.
3. Mejorar las condiciones de trabajo a travésde planes estratégicos y programas específicos de promoción, educación y prevención dirigidos a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo.












MISION.
Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustaran en todo el territorio de la republica a las normas de la presente ley, a las reglamentaciones que en suconsecuencia se dicten.





















VISION.
Sus disposiciones se aplicaran a todos los establecimientos y explotaciones persigan o no fines de lucro cuales quiera sean la naturaleza económica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten el carácter de los centros por puestos de trabajo y la índole de las maquinaria, elementos dispositivos o procedimientosque se utilicen o adopten.




















OBJETO DE LA LEY.

La presente ley es de orden público, tiene por objeto establecer el conjunto de disposiciones mínimas que en materia de higiene y seguridad del trabajo, el estado, los empleadores y los trabajadores deberán desarrollar en los centros de trabajo, mediante la promoción, intervención, vigilancia y establecimientode acciones para proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores.


















AMBITO DE APLICACIÓN.

Esta ley, su reglamento y las normativas son de aplicación obligatoria a todas las personas naturales o jurídicas nacionales y extranjeras que se encuentren establecidas o se establezcan en Nicaragua, en las que se realicen labores industriales, agrícolas,comerciales, de construcción, de servicio público y privado o de cualquier otra naturaleza, sin perjuicio de las facultades y obligaciones que otras leyes otorguen a otras instituciones públicas dentro de sus respectivas competencias.

















CONSIDERANDO.
El inciso 4 de la constitución política de la Republica de Nicaragua reconoce el Derecho de los Trabajadores acondiciones de trabajo que les aseguren en especial: La integridad física, la salud, la higiene y la disminución de los riesgos laborales para hacer efectiva la seguridad ocupacional del trabajador.
Así como la de lograr un mejor encausamiento de las actividades de fiscalización, vigilancia y control que realizan en los centros de trabajo.
La presente ley debe regir todo lo concerniente a la higiene...