CAMBIO GLOBALES

INTRODUCCIÓN
Darío Quiroga-Parra

Los profundos cambios económicos globales presentados en las últimas
tres décadas en las organizaciones, la producción, la demanda de nuevos
productos de innovación basados en el conocimiento, el comercio, las finanzas,
la sociedad y aún en el individuo han sido propiciados esencialmente por el
surgimiento de las tecnologías digitales de la información yla comunicación
(TIC), que han logrado suscitar una revolución tecnológica mundial alrededor
del uso de la información, del conocimiento, de la innovación y de la manera de
gestionarlos.
Se observa cómo, el panorama económico mundial actual está siendo
impactado primordialmente por la mundialización de la economía (Amin, 2001)
1
, el cambio de los patrones de demanda-consumo y la revolucióntecnológica
digital. Estos tres elementos dinámicos e interrelacionados confluyen en la
aplicación intensiva del conocimiento en la economía, con trascendencia social.
El uso intensivo de las TIC, de la información y del conocimiento en los
procesos de producción está haciendo a los negocios más competitivos y a las
economías más eficientes y productivas, donde el empoderamiento de laspersonas en el conocimiento está facilitando un rápido crecimiento económico y
fortaleciendo las bases del desarrollo.
Los nuevos paradigmas en las actividades económicas y sociales
incorporadas por el uso de las TIC y del conocimiento en los procesos
productivos y sociales ha cambiado radicalmente la aproximación de estos dos
elementos en lo que respecta al crecimiento y desarrollo económico,modificando sustancialmente las habilidades y competencias de las personas,
de la sociedad, de las empresas y de las economías. Surgiendo nuevas
externalidades y en consecuencia nuevos modelos de organización,
producción, consumo y el nacimiento de redes digitales de asociación,
disminuyendo los costos de transacción y comunicación entre agentes
económicos, alrededor del factor conocimiento yla trascendencia e impacto
productivo, económico y social que significa lograr gestionarlo en las
organizaciones.
De este modo, la confluencia de los fenómenos de mundialización
económica y de revolución tecnológica digital con capacidad organizacional de
gestionar el conocimiento han ido
determinando el fenómeno de la
globalización, que consiste en la generalización de unas nuevascapacidades
digitales de trabajo en red de una economía con competencias para gestionar
el conocimiento a escala mundial, de manera ubicua y en tiempo real,
facilitando la movilidad de factores productivos de bienes y servicios intensivos
en conocimiento, comerciales y financieros, fundamentados en la inversión e
innovación con base digital a escala planetaria; que apunta hacia una sociedad
yeconomía basada en el conocimiento.

1

Amir, S. (2001). La mundialización capitalista, es ante todo, la del despliegue de esta dimensión
económica a escala mundial y la sumisión de las instancias políticas e ideológicas a sus exigencias.

La gestión del conocimiento denominada también administración del
conocimiento (Logan, 2000)2 surge dentro de los acelerados cambios globales
como unaconsecuencia del uso generalizado de las tecnologías digitales, pero
ante todo del volumen de información y de conocimiento disponible en la red de
Internet, encontrándose la necesidad de entenderlo como un fenómeno
paradigmático a resolver por parte de las organizaciones y de la sociedad, para
gestionarlo y aplicarlo en los procesos productivos, económicos y sociales.
En la nueva sociedad de lainformación y el conocimiento, el elemento
cognitivo ha ido transformándose progresivamente en el activo intangible más
importante de las empresas, dando lugar a la necesidad de nuevas estructuras
organizacionales, nuevas habilidades y competencias para el desempeño de
las labores y el nacimiento de nuevas maneras de trabajo en forma de red
digital, facilitando la interacción interna y...