Cambios conyunturales y estructurales
Se entiende por evolución social al conjunto de trasformaciones que conoce una sociedad durantelargo tiempo, es decir, durante un lapso que rebasa la vida de una o varias generaciones, por lo que los pequeños cambios se esfuman, subsistiendo el efecto acumulativo de un gran número decambios. Podemos tomar un ejemplo de la física para una mejor comprensión, el proceso de congelamiento, donde pequeños cambios en la temperatura del agua terminan por acumularse y crear un estadodiferente de la materia, o un nuevo orden. Esta misma idea es la que se encuentra atrás de la evolución social: Pequeños cambios cuantitativos derivan en cambios cualitativos.
Retomando nuestro tema, seentiende por cambio social aquellas transformaciones observables y verificables dentro de periodos breves, de manera que una misma persona pueda, durante su vida o un corto tiempo de ella, seguir sudesarrollo y conocer su resultado.
Existen dos tipos de cambio social: Cambio coyuntural y cambio estructural.
Cambio coyuntural, también llamado de equilibrio, que consiste en buscar corregir lasituación de desequilibrio que enfrente alguna o algunas de las partes del sistema, pero sin que ello implique grandes transformaciones en el sistema. También podemos entenderlo como una reforma oajustes al sistema, ya que las relaciones de producción no se modifican, y los cambios sólo se presentan dentro del ámbito institucional, entendido éste como la superestructura, y por ello se dice queno trastoca las relaciones sociales objetivas o reales desde una perspectiva marxista.
Cambio estructural consiste en una modificación de la organización social en su totalidad, se desprende de...
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