Cambios en Certificación CIA

ANTES DE LAS MODIFICACIONES
DESPUÉS DE LAS MODIFICACIONES
Parte I
Parte I
El Rol de la Actividad de Auditoría Interna en la
 Cumplimiento con las Normas de Atributos del
Gobernanza Corporativa, Riesgos y Control.










Cumplimiento con las Normas de Atributos del
IIA.

Establecimiento del Plan Basado en Riesgos para
Determinar las Prioridades de la Actividad deAuditoría.
Comprensión del Rol de la Actividad de
Parte II
Auditoría en el Gobierno Organizacional.
Desarrollo de Otros Roles y Responsabilidades
 Dirección de la función de la Auditoría Interna.
de Auditoría Interna.
 Dirección de compromisos individuales
Elementos de Conocimiento de Gobierno,
 Fraudes Riesgos y Controles
Riesgo y Control.
Planes de Auditoría y Compromisos.

ParteII
Conducción de los Compromisos de Auditoría
Interna.






IIA.
Elementos de Conocimiento de Riesgo, Control y
gobierno.
Herramientas y técnicas para la realización de
trabajo en Auditoría.

Conducción de Compromisos de Auditorias.
Conducción de Compromisos de Auditorias
Específicas.
Monitoreo de Resultados de Auditoría.
Elementos de Conocimiento de Fraude.
Herramientasde Auditoría.

Parte III










Gobierno.
Dirección de riesgos.
Estructura Organizacional y Procesos de
Negocios.
Comunicación
Liderazgo.
Continuidad de Negocios.
Dirección financiera
Medio Global de Negocios.

Parte III
Análisis de Negocios y Tecnología de
Información.






Proceso de Negocios.
Contabilidad Financiera y Finanzas.
ContabilidadGerencial.
Aspectos Regulatorios, Legales y Económicos.
Tecnología de información.

Parte IV
Habilidades de Administración de Negocios.






Administración Estratégica.
Ambientes de Negocio Global
Conducta Organizacional.
Habilidades Gerenciales.
Negociación.

De los cambios efectuados en la certificación Certified Internal Auditor (CIA) sobre su estructura
temática,derivarán modificaciones al esquema del examen, el cual quedará de la siguiente manera:

Parte I del CIA
Dominio I
A

Cumplimiento con las Normas de Atributos del IIA. (3545%)
Orientación Obligatoria
A) Definición de Auditoría Interna
1. Definir el propósito la autoridad y la responsabilidad de
la actividad de auditoría interna

B

Código de Ética
1. Respetar y promover el cumplimientodel Código de
Ética de The IIA

C

Normas Internacionales
1. Cumplir las normas sobre atributos del The IIA.


Determinar si el propósito, la autoridad y la
responsabilidad de la actividad de la auditoria interna
están documentados en la Carta de Auditoría, aprobada



por la Junta, se notificará a los clientes de dichos
trabajos
Demostrar una comprensión del propósito, laautoridad
y la responsabilidad de la actividad de la auditoria
interna.

2-Mantener la independencia y objetividad




Fomentar la independencia
o Comprender la independencia organizativa.
o Reconocer la importancia de la independencia
de la organización.
o Determinar si la actividad de la auditoría interna
está alineada correctamente para lograr la
independencia organizacional.Fomentar la objetividad

3-Determinar si los conocimientos, habilidades y
competencias necesarios están disponibles



Entender el conocimiento, las habilidades y
competencias que un auditor interno debe poseer
Identificar los conocimientos, habilidades y
competencias que se requieren para cumplir con las
responsabilidades de la actividad de la auditoria interna

4. Desarrollar y / oadquirir los conocimientos
necesarios, habilidades y competencias en conjunto que
requiere la actividad de auditoría interna.
5. Ejercer la debida diligencia profesional
6. Promover el desarrollo profesional continuo.




Desarrollar e implementar un plan para el desarrollo
profesional continuo para el personal de auditoría
interna.
Mejorar la competencia individual a través del...