Cambios En La Empresa

Introducción
Este trabajo se desarrollará a partir de la conocer los aspectos de cambio en la empresa, que durante los últimos cien años, las empresas y su concepto han evolucionado de una maneraimportante
El cambio es de manera constante y se ve reflejado en el amplio reconocimiento de su avance en la velocidad con que es posible planear, organizar, comunicarse, producir, vender y consumir
Loscambios sociales, económicos, cultures y tecnológicos, habían sido lo bastante lentos como para permitir a la gente adaptarse haciendo pequeños ajustes acumulando la necesidad no del cambio
Laempresa que hoy en día conocemos es un producto de la revolución industrial, la cual a su vez fue un producto de la era de la máquina.
Primero que nada la empresa se caracterizó como Maquina, luego como unOrganismo Social y luego como un Sistema; que a continuación se describe.

La empresa como Maquina
Cuando se conocio a la “Empresa como Maquina” se dice que fue muy parecida a la que se suponía queexistía un Uiverso y un Dios (Ackoff R) en el cual los empleados eran considerados como máquinas y su única función era servir a sus creadores (los jefes). Los objetivos personales de la mano de obra notenían importancia para los patrones, pues estos se sentían con derecho de tratarlos como maquinas solo con el simple hecho de que ellos eran empleados y ellos los patrones.
La necesidad de conseguiruna gran acumulación de capital por parte de los empresarios,  tuvo como consecuencia el mantenimiento de unos salarios muy bajos y de unas pésimas condiciones de trabajo. Las jornadas laborales eranlargas y agotadoras y, en muchos casos, superior a las quince horas diarias. Además, el trabajo se hacía en lugares insalubres.
No existía ningún tipo de legislación laboral, que regulase el trabajoo que garantizase alguna protección en caso de enfermedad o accidente.
Sus características fueron:
El patrón tenia y podía ejercer un poder ilimitado sobre sus empleados
La amenaza de despido sobre...