Cambios

En base al texto de Carmen Midaglia y Florencía Antía damos cuenta de que la mayor parte de las políticas y planes implementados en Uruguay durante la última década (aproximadamente) se han enfocadoprincipalmente en las áreas:
• Laboral, salud, pobreza y tributación

Lo que se pretende con esta pregunta es que la persona que sea evaluada tenga en cuenta cuáles han sido las distintas políticasy planes que se han implementado en nuestro país durante los últimos años, lo cual permite conocer cómo se han llevado a cabo así como también conocer los efectos resultantes. Como bien da cuenta labibliografía de referencia, sabemos que las áreas inherentes a la salud, al trabajo, a la pobreza y a la tributación son las que han ostentado reformas significativas. En el ámbito Laboral, lotrascendental ha sido el restablecimiento de los Consejos de Salarios, los cuales han permitido que vuelva a escena la negociación colectiva, así como también han logrado que por primera vez los asalariadosrurales hayan sido tenidos en consideración. Por otra parte, otra de las grandes esferas en donde el Estado ha tenido un rol fundamental ha sido en lo concerniente a la salud, con la Reforma de laSalud, la cual ha permitido la descentralización de ASSE, generando con ello un mayor acceso a los servicios sanitarios, eliminado el viejo sistema contributivo bismarckiano. Esta reforma no soloincrementó el número de personas con cobertura, sino que implicó un marcado cambio en cuanto a la atención (mejora de la calidad de los servicios), la gestión (a través de la JUNASA) y el financiamiento (através del FONASA). Por otro lado, el tercer campo en el cual se concentró la actividad estatal fue el subyacente a la pobreza, mediante la implementación del Plan de Emergencia (PANES), y el posteriorPlan de Equidad. Estas dos estrategias fueron pensadas para actuar en el corto (PANES) y largo plazo (Plan de Equidad), para tratar de eliminar la pobreza y disminuir la desigualdad que muestra...