Capacitaci n y Fomento Productivo 1
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2015
Capacitación y Fomento
Productivo
Municipalidad Conchalí abril 2011
•
La unidad de capacitación, se acoge a la Ley
Nº 19.518, publicada en el Diario Oficial el 14
de Octubre de 1997; la cual fuemodificada
por la ley 19.967 publicada en el Diario Oficial
el 04 de Septiembre del 2004.
•
El desempeño de esta unidad se fundamenta
en la necesidad de la comunidad por ser
capacitada en distintosámbitos y en adquirir
o fortalecer nuevas habilidades; con el fin de
aumentar su conocimiento y manejo en
distintos campos de acción como lo son la
salud, administración, trabajos de oficio,
belleza,computación, gastronomía, entre
otros.
Objetivos Específicos:
• Impartir competencias laborales atingentes a la demanda
de empleo local, de acuerdo al desarrollo productivo o de
servicios, del áreadonde se desarrollan nuestros
vecinos.
•
Capacitar laboralmente a usuarios con el objetivo de
integrarlos al sistema laboral dependiente a través de la
intermediación realizada por nuestra oficina, enfunción
de que la capacitación complemente las actividades
laborales dependientes o logren un
microemprendimiento como solución de autoempleo.
•
Generar un sistema de apoyo integral que involucrey
articule a los distintos agentes que aportan en el
desarrollo de las capacitaciones de la comunidad en
cualquier instancia que corresponda.
Cursos para el mes de Abril
*año2010
•
La unidad deFomento Productivo, busca
desarrollar acciones tendientes al
fortalecimiento de las unidades productivas de
la comuna y acciones de orientación y apoyo a
los vecinos de la común que inician unnegocio.
•
La Oficina de Fomento Productivo realiza
orientaciones individuales y grupales, para lo
cual cuenta una Base de Datos de
microempresarios de la comuna, la cual va
actualizándose cada año. Endonde se registran
microempresas productoras, de comercio y
servicios. Bajo esta arista, fomento productivo
trabaja bajo 3 lineamientos: Capacitación y
Financiamiento.
CAPACITACIÓN y FOMENTO...
Productivo
Municipalidad Conchalí abril 2011
•
La unidad de capacitación, se acoge a la Ley
Nº 19.518, publicada en el Diario Oficial el 14
de Octubre de 1997; la cual fuemodificada
por la ley 19.967 publicada en el Diario Oficial
el 04 de Septiembre del 2004.
•
El desempeño de esta unidad se fundamenta
en la necesidad de la comunidad por ser
capacitada en distintosámbitos y en adquirir
o fortalecer nuevas habilidades; con el fin de
aumentar su conocimiento y manejo en
distintos campos de acción como lo son la
salud, administración, trabajos de oficio,
belleza,computación, gastronomía, entre
otros.
Objetivos Específicos:
• Impartir competencias laborales atingentes a la demanda
de empleo local, de acuerdo al desarrollo productivo o de
servicios, del áreadonde se desarrollan nuestros
vecinos.
•
Capacitar laboralmente a usuarios con el objetivo de
integrarlos al sistema laboral dependiente a través de la
intermediación realizada por nuestra oficina, enfunción
de que la capacitación complemente las actividades
laborales dependientes o logren un
microemprendimiento como solución de autoempleo.
•
Generar un sistema de apoyo integral que involucrey
articule a los distintos agentes que aportan en el
desarrollo de las capacitaciones de la comunidad en
cualquier instancia que corresponda.
Cursos para el mes de Abril
*año2010
•
La unidad deFomento Productivo, busca
desarrollar acciones tendientes al
fortalecimiento de las unidades productivas de
la comuna y acciones de orientación y apoyo a
los vecinos de la común que inician unnegocio.
•
La Oficina de Fomento Productivo realiza
orientaciones individuales y grupales, para lo
cual cuenta una Base de Datos de
microempresarios de la comuna, la cual va
actualizándose cada año. Endonde se registran
microempresas productoras, de comercio y
servicios. Bajo esta arista, fomento productivo
trabaja bajo 3 lineamientos: Capacitación y
Financiamiento.
CAPACITACIÓN y FOMENTO...
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