Capacitacion Metro
Hoy en día existen, 18 tiendas Metro en las principales ciudades del Perú, siendo la primera tienda que se apertura la de Chorrillos en el año1992, a lo largo de estos 19 años Metro ha llegado a posicionarse, con su slogan, como la tienda en donde se vende a “precios más bajos siempre”.
Por ello, la estrategia de diferenciación de metro esel precio, la corporación a la que pertenece esta tienda ha buscado abarcar el mercado de los retailers en todas sus gamas, diferenciándose por el buen servicio, con Wong; precios bajos, Metro; yventas al por mayor, con los almacenes Eco. Metro busca captar y conservar los clientes que se encuentren entre los niveles sociales B- hasta D, quienes prefieren sacrificar una atención casipersonalizada por conseguir la canasta familiar con productos que no contengan altos sobreprecios, acudiendo a estas tiendas el cliente obtiene un beneficio intangible que es el de altos estándares de calidad deproductos y limpieza , como prueba de ello nos contaron que existe un tecnólogo por cada tienda quien se encarga de revisar el estándar de calidad de los productos y la limpieza en las tiendas.
Porotro lado, durante la visita a una de las tiendas nos explicaron que los colaboradores de la corporación reciben una misma inducción y capacitación, una vez al mes, en la sede de Chorrillos, en dondeabarcan temas de BPM, atención al cliente y puntos críticos de control, siguiendo módulos progresivos. Sin embargo, la diferencia en el servicio entre Wong y Metro se da porque a pesar de recibir lamisma remuneración, las cajeras y trabajadores de tienda, debido al ahorro en costos que tiene como política metro, la cantidad de personal es más reducido,por tienda, por lo que no siempre hay alguienpendiente y disponible para ayudar al cliente.
2. Mencione 10 características que lo diferencien
• Ahora, la panadería se encuentra a vista del cliente, ya no existe una pared entre las...
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