capacitaciones para el trabajo

CAPACITACION PARAELTRABAJO
CARACTERISTICAS
La capacitación para el trabajo es un servicio mediante el cual se prepara a las personas para que se incorporen a la actividad productiva;
tiene comoantecedente propedéutico la educación primaria; se imparte en cursos de entre 100 y 450 horas de duración, por especio de tres a
cinco meses, según la capacitación de que se trate; prepara aleducando en técnicas industriales, agropecuarias, comerciales y de servicios.
No equivale a la educación secundaria, esto es, los estudios que realiza el alumno no le permiten ingresar al bachillerato. Estaeducación es
proporcionada por la Secretaría de Educación Pública (SEP), el gobierno estatal e instituciones privadas.
OBJETIVO
La capacitación para el trabajo esta dirigida a la adquisición deconocimientos, habilidades o destrezas relacionadas con un oficio calificado
que permita a quienes reciben esta formación desarrollo de actividades productivas
La capacitación es un recurso quecontribuye al crecimiento de la sociedad y propicia la generación de condiciones de bienestar para todos. Es un instrumento fundamental para lograr el cambio tecnológico y organizacional que imponen losnuevos procesos de generación de bienes y servicios. En esta sección, se presenta un inventario de cursos gratuitos cuyo diseño, respaldado por instituciones de prestigio en el área de la capacitacióninteractiva, tiene como objetivo generar y mejorar las aptitudes, habilidades, conocimientos y actitudes de las personas que aspiran a un empleo o desean mejorar su desempeño.JUNTA DIRECTIVADirección General
Dirección de Planeación y Evaluación
Dirección Académica
Dirección Administrativa
Dirección de Vinculación
Dirección Plantel Corregidora
Dirección Plantel El Marqués
Dirección PlantelCadereyta
Dirección Plantel Santa Rosa
Dirección Plantel San Juan del Río
Dirección Plantel Jalpan
Órgano Interno de Control
Coordinación de Tecnologías de la Información
Departamento de...