Capacitación Industria Textil

Páginas: 20 (4804 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación
Módulo: Seminario Trabajo Final Integrador

Entorno Innovador y Desarrollo Inclusivo
Capacitación orientada hacia la Industria Textil como base de un Ecosistema de Innovación

Docentes: Lic. Silvia Martinelli
Mgter. Lionel Korsunsky
Alumna: Stella Maris Tassi

Índice

CapítuloI.........................................................................................3
1.1- Resumen........................................................................................... 3
1.2- Palabras clave...................................................................................3
1.3- Objetivo general...............................................................................4
1.4- Objetivosespecíficos........................................................................4
1.5- Introducción.................................................................................... 4
1.6- Justificación......................................................................................5

Capítulo II.......................................................................................7
2.1- Marcoteórico...................................................................................7
2.2- Diagnóstico situacional....................................................................7
2.3- Posibles soluciones...........................................................................8
2.4- Metodología a utilizar.....................................................................10

CapítuloIII.....................................................................................11
3.1- Resultados esperados......................................................................11
3.2- Conclusión.......................................................................................12

Capítulo I
1.1- Resumen
A partir de diciembre de 2007, por primera vez en la historia, Argentina cuenta conun
Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovacion Productiva, siendo el primero en Latinoamérica que
contempló a la Innovación Productiva asociada a la Ciencia y la Tecnología orientándolas hacia el
fortalecimiento de un nuevo modelo productivo que genere mayor inclusión social y mejore la
competitividad de la economía Argentina, bajo el paradigma del conocimiento como eje del
desarrollo.
Eneste sentido, en el marco de la Ley 254671 del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación y el Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovacion (PNCTI) 2012-20152, se trazan
los lineamientos para impulsar la innovación productiva inclusiva y sustentable, la cultura
emprendedora y la innovación con miras a generar un nuevo perfil productivo competitivo centrado
en la agregación devalor, la generación de empleo de calidad y la incorporación de conocimiento
por parte tanto de industrias tradicionales como de nuevas empresas en actividades de alta
complejidad tecnológica, focalizando para ello en núcleos socio-productivos de alto impacto
económico y social.
Asimismo el Programa de Formación de Gerentes y Vinculadores Tecnológicos3 es una
experiencia inédita en nuestropaís. Impulsado desde el Ministerio de Ciencia, Tecnología e
Innovación Productiva de la Nación, está concebido para fomentar la construcción de puentes entre
el sector privado y el sistema científico y tecnológico nacional para facilitar y potenciar los
procesos de desarrollo productivo local, apalancados en la gestión de la tecnología y la innovación.
Es por ello que el presente trabajo secentrará en buscar nuevas alternativas que brinden
sustentabilidad al sector productivo de la industria textil de la ciudad de Luján, por medio de
capacitaciones orientadas a dicha industria articulando la oferta y demanda basándose en acuerdos
interinstitucionales entre el sector productivo, Municipio, Centros de Formación Profesional,
Educación Primaria y Secundaria Básica de Adolescentes y...
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