CAPITAL DE TRABAJO Para Presentar



CAPITAL DE TRABAJO





Definición:

El capital de trabajo, como su nombre lo indica es el fondo económico que utiliza la Empresa para seguir reinvirtiendo y logrando utilidades para así mantener la operación corriente del negocio, el diccionario lo define de la manera siguiente: “El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo derotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
Una empresa para lograr seguir en la marcha de su negocio,necesita de recursos para cubrir insumos, materias prima, pago de mano de obra compra de activos fijos, pago de gastos de operación etc. Este capital debe estar disponible a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Para establecer nuestro capital de trabajo debemos de utilizar la fórmula de restar de los activos a corto plazo los pasivos a corto plazo y de esa manera podemoslograr obtener nuestro capital de Trabajo ejemplo:

Dispongo de lo siguiente
ACTIVOS
Efectivo en caja                         Q 5,000.00
Bancos                                     Q 25,000.00
Total de Activo Corriente      Q 30,000.00
PASIVOS
Deudas a corto plazo                Q 10,000.00
Proveedores                            Q  5,000.00
Total Pasivo a Corto Plazo    Q 15,000.00

Activo a Cortoplazo Q 30,000.00 (-) Pasivo a Corto plazo Q 15,000.00 Diferencia Q 15,000.00.
Esto quiere decir que nuestro capital que disponemos para trabajar es del Q 15,000.00.
La empresa que no cuenta con este tipo de capital es como que le quitan oxigeno ya que no puede reinvertir para generar utilidades, le tocara hacerse de financiamiento para solventar dicho capital, el financiamiento puede ser internocomo externo.
Lo importante al contratar un préstamo externo es analizar la tasa de intereses y tener el cuidado de cancelarlo lo más pronto posible para evitar riesgos en la empresa.
Una formula financiera para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez que se denomina razón corriente, se determina dividiendo el activo corriente entre elpasivo corriente, y se luego se busca que la relación como mínimo sea de Q 1.00, ya que significa que por cada quetzal de deuda que tiene la Empresa cuenta con Q 1.00 de Capital de trabajo para cancelarlo.
Realicemos nuestra prueba de ácido como se le llama a este tipo de razón financiera con los datos arriba expuesto
Activo a corto plazo Q 30,000.00 / Pasivo a Corto plazo Q 15,000.00, Resultado Q2.00.
Esto quiere decir que por cada Quetzal que tenemos de deuda contamos con Q 2.00 quetzales para cancelarla, en este caso nuestra prueba es sana.
Cuando la prueba de cómo resultado un valor menor a Q 0.50 entonces notamos que la empresa tiene signos de falta de liquidez.








Los conceptos principales del Capital de Trabajo son dos:
El Capital de Trabajo neto y el Capital de Trabajo bruto.Cuando los contadores usan el término Capital de Trabajo, por lo general se refieren al Capital de Trabajo neto, que es la diferencia en soles entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del grado en que las empresas están protegidas contra problemas de liquidez.
El Capital de Trabajo según Kennedy puede ser enfocado desde dos puntos de vista:
CAPITAL DE TRABAJO BRUTO
Según estadefinición el Capital de Trabajo sería igual al importe del Activo Corriente, este punto de vista nos hace apreciar al Capital de Trabajo con carácter cualitativo.
Desde este punto de vista se consideraría a la suma de todo el activo corriente considerando en esta a todos aquellos conceptos que son utilizados a corto plazo por la empresa para el desarrollo de sus operaciones representados por los...