Capitulo 15 preguntas

Ergonomía, seguridad e higiene

1. Defina higiene laboral y sus principales puntos de actuación.
2. Comente los principales aspectos del entorno laboral físico y del psicológico.
3. Comente laaplicación de los principios de ergonomía. ¿Qué es la ergonomía?
4. Defina salud ocupacional. ¿Cómo funciona en nuestro país?
5. ¿Cuáles son las etapas de un programa de salud ocupacional?
6. ¿Cuáles sonlos principales problemas de salud en las organizaciones?
7. Explique el estrés laboral, sus fuentes principales y cómo reducirlo.
8. Presente un concepto de seguridad laboral y sus principales camposde actividad.
9. Defina accidente y prevención de accidentes. Clasifique los accidentes.
10. Explique el índice de frecuencia (IF) y el índice de gravedad (IG) y sus respectivas fórmulas. Proporcioneejemplos.

Respuestas:

1. La higiene laboral se refiere a las condiciones ambientales del trabajo que garantizan la salud física y mental y las condiciones de salud y bienestar de las personas. Suspuntos principales son:
a. Entorno Físico del trabajo
b. Entorno Psicológico
c. Aplicación de principios ergonómicos
d. Salud ocupacional
2. Laboral Físico se refiere a las condiciones físicas ymateriales y el entorno laboral psicológico se refiere a las condiciones psicológicas y sociales
3. La ergonomía se refiere a la adecuación del entorno y las condiciones de trabajo al individuo.
4. La saludocupacional se refiere a la asistencia médica preventiva. Actualmente en el país son pocas las empresas que tienen un programa de salud ocupacional, regularmente este programa existe en empresas endonde existe riesgos ocupacionales y se considera parte el programa de seguridad industrial
5. Las etapas son:
a. Institución de un sistema de indicadores
b. Implantación de sistemas de informesmédicos
c. Formulación de reglas y procedimientos para la prevención medica
d. Recompensas a los gerentes y a los supervisores por la administración eficaz de salud ocupacional
6. Principales problemas
a....