CAPITULO I RIQUEZA DE LAS NACIONES

INESTIGACION SOBRE LA NATURALEZA Y CAUSAS DE LA RIQUEZA DE LAS NACIONES (CAPITULO I-V)




JOHANNA SUAREZ PAEZ
COD. 201410927





Docente: GUSTAVO FIGUERO CAMPOS





UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA CLASICA
TUNJA
2015
























CAPITULO I
DE LA DIVISIÓN DE TRABAJO
“El progreso más importante de lacapacidad productiva del trabajo y la mayor parte de la habilidad, destreza y juicio con que este se aplica o dirige, parecen haber sido consecuencia de la división de trabajo”.
Consideremos la división de trabajo lo primordial en este capítulo, aunque para muchos ver una división de trabajo en manufacturas pequeñas es algo ilógico tenemos que entender que la división de trabajo está en una base segúnla manufactura; ya que si está ubicada en una punto donde las necesidades son muy pocas por la cantidad de personas no será tan necesario un grupo de varios empleados, pero esto no tendremos que decir que esta manufactura no es tan productora, también están las manufacturas de una producción más activa ya que está ubicada en una ciudad y por lo tanto serán más las necesidades de las personas yhabrá un grupo de empleados para la “división de trabajo”.
Lo más claro para esta explicación es un gran ejemplo que nos ofrece el autor “Adam Smith”. Una manufactura de muy poca importancia, la fábrica de alfileres donde él hace una observación y explicación de esta fábrica, nos da a entender que un empleado con poca experiencia en la fabricación de alfileres le rendirá menos que aun experimentado,pero es mucho mejor si se diera paso a la división de trabajo es decir donde esta fábrica de alfileres se diera por ramas como hoy en día es seria mucho más factible y productora ya que existen maquinarias especializadas para cada paso y por esta misma razón habrán muchos más trabajadores para cada ocupación y la producción será mucho más notable, es por esto que si la división de trabajo seaplicara siempre se daría un aumento considerable en cada producción de trabajo pero en ocasiones hay varios trabajos que no se pueden subdividir.
Una gran división de trabajo ocasiona en una sociedad bien gobernada esa opulencia generalizada que se extiende hasta los estamentos más inferiores del pueblo.
Smith solo quiere explicar el cambio en tres etapas:
La destreza y la habilidad del trabajadorque consigue con la repetición de la labor.
El tiempo que se pierde en el momento de que un trabajador hace cambio de tarea ya que se pierde el tiempo mientras se adapta a la otra tarea.
Y la importancia de la maquinaria más adecuada para cada labor, ya que esta hace que mejore la productividad tanto para la fábrica como para el trabajador.






















CAPITULO II
DEL PRINCIPIO QUEOCASIONA LA DIVISION DEL TRABAJO
La división de trabajo, de la que antas ventajas se obtiene, no es efecto de la sabiduría humana que haya previsto y trate de obtener el bienestar general que de aquella se deriva. Es la consecuencia necesaria y gradual, aunque lenta, de una cierta tendencia a trocar, permutar y cambiar una cosa por otra.
La división de trabajo es una necesidad del hombre para negociaro realizar un cambio por algo que necesité o desee pero para esto es necesario jugar o predisponer del egoísmo para un mejor fruto, ya que es más fácil convencer si dices: dame esto, que es lo que quiero, y tendrás aquello, que es lo que deseas.
En un ejemplo está muy claro lo ya antes mencionado cuando el autor dice, nunca han visto a dos perros intercambiar justamente un hueso.
Por elintercambio obtenemos la mayoría de los bienes que necesitamos, es la que origina la división de trabajo. Para esto está el ejemplo de la  tribu una persona es más hábil en hacer flechas y arcos y este producto lo cambiara generalmente por reses o venados y él solamente se dedicara hacer arcos y flechas ya que con esto obtiene alimentos y es mucho mejor que el mismo vaya a cazarlos. Así como esta...