Capitulo I

Páginas: 5 (1249 palabras) Publicado: 23 de febrero de 2013
CAPITULO I

LA ORGANIZACIÓN

Reseña de la Organización

Escritorio Contable RP, incursionó en el mercado profesional del Estado Vargas a mediados del año 2005, a través del tiempo se fue desarrollando y consolidando en el mercado prestando un servicio de primera en la actualidad.
Se dedica a la prestación de servicios de contabilidad (mercantil, fiscal y gubernamental),administrativos, financieros, tributarios, laborales y otros de índole similar que requieran los clientes y personas interesadas.
También cuenta con los servicios de asesoría en materia de exenciones en producción primaria, aspectos legales corporativos y materia tributaria, aduanas, recursos en la vía administrativa contenciosa y todo lo relativo impuestos municipales, estadales y nacionales. Sucontador jefe ha sido por varios años profesor universitario en las áreas de consolidación de empresas, contabilidad, tributos, ajuste por inflación, auditoria, presupuestos, sistemas y procedimientos Contables.
El escritorio está comprometido con la calidad del servicio prestado, ofreciendo a los clientes la entrega en el tiempo establecido, aplicando tecnología de avanzada, de la mano depersonal altamente calificado, asegurando la confiabilidad y resguardo de la información; todo dentro de un marco de transparencia, responsabilidad y eficiencia social para con ello Satisfacer las necesidades tributarias y mercantiles de todos sus clientes.





Identificación de la Empresa
Nombre: Escritorio Contable RP, F.P.
Clasificación: Firma Personal (Profesional en Ejercicio)
Actividad:Servicios Profesionales de Contabilidad Mercantil, Fiscal y Auditoria.
RIF: V-12162787-2
Dirección Fiscal: Av. La costanera, Centro Comercial LIDO Piso 01 Local 9, Palmar Oeste, Caraballeda, Estado Vargas.
Telf.: (0212) 355.54.23 Fax: (0212) 355.60.50

Direccionamiento Estratégico
La empresa tiene como norte el prestar un excelente servicio, satisfaciendo las exigencias de sus clientes,proporcionando un servicio personalizado con altos niveles de comunicación y siempre mostrando la cordialidad y la ética profesional.


Misión
Proveer soluciones innovadoras, efectuar los procesos contables, mercantiles, tributarios y auditorias con la máxima efectividad, rentabilidad, rapidez y calidad generando relacione de ganar-ganar con los clientes.

Visión
Ser el mayorproveedor de los servicios integrales de contabilidad mercantil, fiscal y auditoría financiera del Estado Vargas.

Valores
1. Trabajo en equipo: Es la base de nuestra cultura, ya que todos somos clientes y proveedores de nuestros compañeros labores.
2. Confianza: Transmitir a nuestros clientes la seguridad de que la información de su empresa, está en manos confiables; y que prestamosun servicio de calidad.
3. Confidencialidad: Asegurarles a nuestros clientes el resguardo de la información suministrada.
4. Oportunidad: Que los tiempos de entrega de resultados, estén en el lapso ofrecido.
5. Transparencia corporativa: Trabajar íntimamente ligados a los principios de ética, moral y buenas costumbres, hacia nuestros clientes, competidores y talento humano.6. Responsabilidad social: Enfocar nuestros resultados de manera que permitan optimizar la gestión fiscal n Venezuela, mediante la transparencia de nuestras accione.
7. Talento humano: Nos esforzamos por seleccionar a los mejores profesionales de cada área, y nos comprometemos en su capacitación constante, para cumplir con nuestras metas.
8. Tecnología de avanzada:Utilizar las herramientas más novedosas del mercado, de manera de optimizar la calidad del servicio prestado en el menor tiempo posible.


Dicha firma se ha caracterizado siempre por dar un servicio personalizado manteniendo una abierta y constante comunicación con los clientes.

Objetivos de las Pasantías
Rivas y Bellorin. (2000), expresa que toda actividad de investigación deben...
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