Características científicas de la administración
Páginas: 4 (757 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2014
Características científicas de la administración.
La administración moderna tiene una gran trascendencia en la sociedad por su naturaleza científica. En todas las épocas de la historia se hapracticado en diferentes niveles de acuerdo al desarrollo que cada generación ha tenido. Socialmente ha sido imprescindible para el logro de objetivos en los diferentes grupos sociales, y poseecaracterísticas específicas, tales como:
1.- Universalidad.
Es indispensable en cualquier grupo social, ya sea una empresa pública o privada o en cualquier tipo de institución.
2.- Especificidad.Aunque la administración se auxilia de diversas ciencias, su campo de acción es específico.
3.- Unidad temporal.
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste esúnico y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en menor o mayor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así por ejemplo, no por hacer planes,se deja de mandar, controlar, organizar, etc.
4.- Valor instrumental.
La administración es un medio para lograr los objetivos de un grupo, por lo que el objetivo del valor instrumental radica enque es eminentemente práctica.
5.- Interdisciplinariedad.
La administración no podría lograr su objetivo por si sola, dado que utiliza conocimientos de otras ciencias y técnicas.
6.- Unidadjerárquica.
Cada persona debe recibir órdenes de un solo jefe. Para la ejecución de de un plan o grupo de actividades que tienden al mismo fin, debe haber un solo jefe. Debe existir subordinaciónconstante de los intereses individuales hacia los intereses de la organización.
7.- Flexibilidad.
Los principios administrativos son flexibles y se adaptan a las necesidades de cada gruposocial donde se aplican.
8.- Amplitud de ejercicio.
Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización.
Fuente de información:
Administración Gestión organizacional,...
La administración moderna tiene una gran trascendencia en la sociedad por su naturaleza científica. En todas las épocas de la historia se hapracticado en diferentes niveles de acuerdo al desarrollo que cada generación ha tenido. Socialmente ha sido imprescindible para el logro de objetivos en los diferentes grupos sociales, y poseecaracterísticas específicas, tales como:
1.- Universalidad.
Es indispensable en cualquier grupo social, ya sea una empresa pública o privada o en cualquier tipo de institución.
2.- Especificidad.Aunque la administración se auxilia de diversas ciencias, su campo de acción es específico.
3.- Unidad temporal.
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste esúnico y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en menor o mayor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así por ejemplo, no por hacer planes,se deja de mandar, controlar, organizar, etc.
4.- Valor instrumental.
La administración es un medio para lograr los objetivos de un grupo, por lo que el objetivo del valor instrumental radica enque es eminentemente práctica.
5.- Interdisciplinariedad.
La administración no podría lograr su objetivo por si sola, dado que utiliza conocimientos de otras ciencias y técnicas.
6.- Unidadjerárquica.
Cada persona debe recibir órdenes de un solo jefe. Para la ejecución de de un plan o grupo de actividades que tienden al mismo fin, debe haber un solo jefe. Debe existir subordinaciónconstante de los intereses individuales hacia los intereses de la organización.
7.- Flexibilidad.
Los principios administrativos son flexibles y se adaptan a las necesidades de cada gruposocial donde se aplican.
8.- Amplitud de ejercicio.
Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización.
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Administración Gestión organizacional,...
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