características de los grupos sociales

Características de los grupos



Los autores Malcolm y Knowels consideran, diez propiedades comunes a todos los grupos: Para poder estudiar un grupo es necesario conocer esos factores, ya que éstos pueden constituir una base que permita comprender las actitudes de los integrantes y, en general, al grupo como organismo.

a) Antecedentes. Se refieren a ciertos factores que los grupos puedentener o no tener. Algunos componentes de dichos antecedentes son: el que un grupo se reúna por primera vez o que se haya reunido con anterioridad; la claridad que tengan los miembros acerca de las finalidades del grupo o de alguna reunión; la clase de personas que componen al grupo, su experiencia, su papel, el tipo de jerarquía que prevalece, etc.

b) Esquema o patrón de participación. Estapropiedad está determinada por la dirección de las relaciones existentes dentro del grupo y por el grado de participación de los miembros en los asunto grupales. Las relaciones mencionadas pueden ser unidireccionales, es decir, de la autoridad hacia los demás integrantes, bidireccionales, o sea, cuando el jefe se dirige a los individuos del grupo y éstos a su vez se comunican con el jefe; o,también multidireccionales, que se da cuando todas las personas se comunican unas con otras. Por otro lado, se considera que mientras mayor es la participación de los individuos hacia el logro de los objetivos comunes, hay un menor grado de resistencia a los cambios y, también, es mayor la productividad y la satisfacción personal.

c) Comunicación. Es el proceso a través del cual es posible latransmisión de ideas, sentimientos o creencias entre las personas; hace posible la comprensión no solo entre individuos, sino también entre grupos sociedades, naciones, etc. La comunicación puede ser verbal y no verbal: la primera viene determinada con la utilización del lenguaje oral o escrito, y es la que se utiliza con mayor frecuencia; la segunda se refiere al uso de cualquier otro recurso comoposturas, silencios, gestos faciales, etc.

La comunicación de grupo se divide en comunicación intergrupo, cuando se establece entre dos o más grupos e intragrupo, que es la comunicación que prevalece entre los miembros de un mismo grupo. Los psicólogos sociales consideran a la comunicación como una transacción, la cual no puede establecerse si el receptor no participa en mayor o menor grado enella, es decir, si no tiene una participación mas o menos activa en la misma.

Los especialistas en la materia han considerado que son cinco los elementos básicos de la comunicación:

Emisor: se refiere a la persona que transmite el mensaje.
Receptor: es el sujeto al cual va dirigido el mensaje.
Mensaje: comprende el contenido de la comunicación.
Código: es el elemento referente al conjuntode símbolos utilizados para que el mensaje sea captado por el receptor.
Puesta en relieve y camuflaje: se refiere a las decisiones que debe tomar el emisor antes de transmitir un mensaje así como el código a utilizar.
Un sistema de comunicación para que sea completo, tiene que involucrar a todos los individuos que deben estar informados, ya que, de otra manera, se saltan eslabones en la cadena.Un buen sistema debe permitir la comunicación en ambos sentidos, es decir, de los, status altos a los más bajos, y viceversa ( si no está permitida la comunicación de los status bajos a los altos pueden acumularse frustraciones y quejas, que al final, trae como consecuencia una disminución en la eficiencia. Los ruidos que se pueden presentar en una comunicación (física, psíquica, etc.)interfieren y deforman el mensaje original por lo mismo producen distorsión. Esta ultima debe evitarse con el fin de que haya una verdadera comprensión del mensaje transmitido originalmente.

d) Cohesión. Es el campo total de fuerzas motivantes que actúan sobre los miembros para mantenerlos en el grupo. Este campo total de fuerzas motivantes está determinado por diversos factores humanos tales como la...