Características De Un Líder
A lo largo de la historia ha sido posible observar como en diferentes culturas y comunidades han surgido personajes que han destacado por sobre el resto debido alas capacidades que presentan para influir en las personas de un determinado contexto, motivándolos y comprometiéndolos por una meta común, es decir, por sus capacidades de liderazgo.
Entérminos generales, el liderazgo puede ser definido como la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversosobjetivos específicos (Chiavenato, 1993), además el liderazgo puede ser explicado a partir de determinadas características y conductas del líder, por percepciones y atribuciones por parte de los seguidoresy por el contexto en el cual ocurre dicho proceso.
Asimismo, se debe señalar que un líder debe poseer ciertas características, tales como:
• Compartir patrones culturales y significadoscon el grupo al que encabeza.
• Tener visión, objetivos claros y sentido de dirección.
• Ser proactivo
• Poseer la capacidad de organizar, vigilar, dirigir y motivar, es decir sercarismático.
• Tener la oportunidad de ocupar el rol de líder, son no podrá demostrar su capacidad de liderazgo.
Un aspecto importante a mencionar es que un líder no es lo mismo que unjefe, pues estos presentan las mismas características, funciones y habilidades. A continuación se presenta un esquema de las diferencias que podemos observar entre ellos.
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Laimportancia del liderazgo radica en que en éste se configuran las habilidades para guiar y dirigir una comunidad, lo que le permite su evolución y subsistencia, un ejemplo claro de ello es que una organizaciónpuede tener una planeación adecuada, control y procedimientos de organización y no sobrevivir, debido a la falta de un buen líder. No obstante, para la selección de un líder en un grupo es...
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