Características del aprendizaje en jóvenes y adultos
Introducción
El ser humano evoluciona a lo largo de toda la vida y, en cada situación, debe enfrentarse
a los problemas que aún le quedan por resolver. Tomando como referencia esta idea
guía, se han elaborado una serie de "modelos por etapa", entre los que destaca el de E.
H. Ericsson,1 que divide el curso de la vida humana en ocho etapas según los problemas
que se han de resolver en cada una de ellas. En la infancia (etapas 1 a 4), tiene lugar un
gradual desarrollo psíquico; la juventud (etapa 5) es la fase del descubrimiento de la
identidad; en la edad adulta temprana y mediana (etapas 6 y 7), la cuestión central es la
“generatividad”, caracterizada por la preocupación responsable por personas y cosas; en
la última fase (etapa 8) predomina la cuestión de la integridad, en la cual, haciendo frente
a la llegada de la desesperación y el hastío, se ha de cosechar todo lo sembrado en las
etapas anteriores. Sobre esta base, se han elaborado después otros “modelos”,
poniendo en primer plano diversos aspectos temáticos como son las cuestiones morales
o religiosas.
Por otro lado, el mundo ha vivido en los últimos tiempos un enorme cambio,
principalmente como consecuencia de la globalización y del rápido desarrollo tecnológico.
Las fases tradicionales de la vida de un trabajador educación, empleo activo y retiro
tienen poco sentido en la actual sociedad basada en el conocimiento.Una de las consecuencias de este hecho es el auge de la formación de adultos y, en
particular, de la formación continua. El núcleo del presente tema es el análisis de las
características particulares que presenta el aprendiz adulto y de los principios generales
que hacen efectivo un entorno instructivo.
Características del aprendizaje en los adultosLos adultos como sujetos de aprendizaje han sido, en general, una categoría poco
estudiada, pese a que son varios los motivos que hacen pensar en los adultos como un
tipo de estudiante para el que no son adecuados muchos de los principios instructivos
que se aplican a niños y adolescentes. Por ejemplo, a diferencia de los contextosescolares tradicionales, los adultos suelen aprender en contextos menos reglamentados,
en forma de enseñanza individualizada (como las clases de idiomas para empresas o
para determinados profesionales) o a través de sistemas a distancia (autónomos, con
tutores, a través de CDROM o Internet, etc.).
Pero la situación no es lo único que diferencia el aprendizaje infantil del adulto: tal y como
señalan diversos estudios (Knowles, Holton y Swanson, 19982; Ference y Vockell, 19943)
los aprendices adultos presentan unas características propias.
Ference y Vockell (1994) definen estas características del aprendizaje adulto:
1. Activo: el aprendiz adulto toma un papel activo en su propio proceso de aprendizaje.
2.Basado en la experiencia: el aprendiz adulto se siente atraído por las situaciones de
aprendizaje basadas en experiencias vitales.
3. Experto: la experiencia de cada adulto le convierte en experto en uno o varios
campos.
4. Independiente: los aprendices adultos prefieren actuar de manera autónoma,
basándose en sus propias experiencias y conocimientos.
5. Manual: los aprendices adultos se saben capaces de aprender haciendo, deadquirir conocimiento a través de la experiencia.
6. Centrado en la vida: un adulto centra su atención de manera preferente en
situaciones centradas en el mundo real.
7. Centrado en tareas: los aprendices adultos son más activos enfrentándose a tareas,
solucionando problemas, consiguiendo objetivos.
8. Centrado en problemas: el adulto es muy receptivo a la adquisición de...
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