caracteristicas de los hospitales de administracion

Páginas: 11 (2612 palabras) Publicado: 23 de febrero de 2015











1.- Que es Municipalización
 Acción de municipalizar o asignar al municipio un servicio que pertenecía a una empresa privada

2.- ¿Menciona cuantos niveles de atención hay y cuales son

El primer nivel es el de mayor cobertura, mínima complejidad. Es el nivel más cercano a la población, o sea, el nivel del primer contacto. Está dado, en consecuencia, como laorganización de los recursos que permite resolver las necesidades de atención básicas y más frecuentes, que pueden ser resueltas por actividades de promoción de salud, prevención de la enfermedad y por procedimientos de recuperación y rehabilitación. Es la puerta de entrada al sistema de salud. Se caracteriza por contar con establecimientos de baja complejidad, como consultorios, policlínicas, centros desalud, etc. Se resuelven aproximadamente 85% de los problemas prevalentes. Este nivel permite una adecuada accesibilidad a la población, pudiendo realizar una atención oportuna y eficaz.



En el segundo nivel de atención se ubican los hospitales y establecimientos donde se prestan servicios relacionados a la atención en medicina interna, pediatría, ginecoobstetricia, cirugía general ypsiquiatría. Se estima que entre el primer y el segundo nivel se pueden resolver hasta 95% de problemas de salud de la población


El tercer nivel de atención se reserva para la atención de problemas poco prevalentes, se refiere a la atención de patologías complejas que requieren procedimientos especializados y de alta tecnología. Su ámbito de cobertura debe ser la totalidad de un país, o gran parte deél. En este nivel se resuelven aproximadamente 5% de los problemas de salud que se planteen. Son ejemplos los hospitales Pereira Rossell, Maciel, Centro Nacional de Quemados (CENAQUE), Centros de diálisis, entre otros. En Guadalajara el Hospital general de occidente, Hospitales civiles.

Cuarto nivel (mínima cobertura y la máxima complejidad)
Está representado por las unidades del tratamientointensivo, su grado de desarrollo es variable en los distintos servicios de salud del país. Para su trabajo requiere de una gran concentración de recursos tanto humanos como de equipamiento de última sofisticación.

Presta servicios médicos quirúrgicos en hospitalización o ambulatoria a las personas afectadas de patología compleja que requiere cuidados especializados sofisticados.

Sonservicios de alta complejidad prestada en hospitales universitarios y clínicas especializadas de los capitales de los departamentos, para recibir estos servicios el usuario debe ser remitido de un hospital regional o local.

Su grado de desarrollo es variable en los distintos servicios de salud del país.
Prestan servicios de oncología, unidad de cuidado intensivo pediátrico, unidad de cuidadointensivo coronario, neuroendoscopia, corrección de defectos refractarios, atenciones que puedan manejar sub- especialistas como hepato- oncólogos, radiólogos intervencionistas, equipo de trasplantes, cirujanos cardiovasculares, pediatras endocrinos, nauropediatras, etc.


3.-Como funciona la organización del departamento de enfermería.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos funcionales delDepartamento de Enfermería de la institución a través de la planificación, organización, dirección y control de las actividades técnico-administrativas.
Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades técnico-administrativas del Departamento de Enfermería, de acuerdo a los objetivos institucionales.
4.2 Formular y evaluar la Programación Anual de Actividades del Departamentode Enfermería. 4.3 Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el Departamento de Enfermería según el Plan Operativo Institucional vigente.
4.4 Elaborar, revisar, actualizar y socializar oportunamente los documentos de Gestión propios del Departamento de Enfermería, según los procedimientos establecidos (Programación Anual de Actividades, Manual de Organización y Funciones,...
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