Caracteristicas De Una Srl

Caracteristicas de una S.R.L: sociedad formada por dos o mas personas que se obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios participando de los beneficios y soportando las perdidas limitando su responsabilidad al capital aportado o al que se comprometieron a aportar. Su capital esta dividido en cuotas de igual valor que sera de valor minimo $1,$10 ysus multiplos. Por lo general los socios son pocos ypor ley sepermite un maximo de 50. Su denominación social puede estar formada por nombre de fantasia o el de uno o mas socios, pero en ambos casos siempre sebe tener la indicacion S.R.L. El capital debe subscribirce totalmente en le momento de la constitución de la sociedad. Los aportes deben integrarce en un 25% y completarce en un plazo nomayor a 2 años. Esto se acreditara cuando la sociedad se inscriba en el reg. Pub. De comercio. Con el comprobante de su deposito en un banco oficial. os aportes en especie deben integrarce totalmente según lo establecido en el contrato social. La trasmisibilidad de las cuotas es libre salvo disposición contraria del contrato que
puede limitar la transferencia, pero no prohibirla.La administraciónde la srl que tiene como tarea gobernar y dirigir el funcionamiento de los socios le corresponde a un gerente que puede ser socio o no, designado o indeterminado. Los gerentes no pueden participar por cuenta propia o ajena en actos comerciales compitiendo con la sociedad salvo autorización, y responde de manera individual o solidaria por los actos que celebren cumpliendo sus funciones.Fizcalizacion: consiste en controlar lasoperaciones que realiza la sociedad y las tareas que realizan los gerentes. Existen dos clases de fiscalización:Optativa: podran tener un organo para la fiscalización de la administración que se denominara consejo de vigilancia o sindicatura.Obligatoria:la sindicatura o consejo de vigilancia son obligatoriois en la sociedad ccuando su capital supere fijado por laley.
Caracteristicas de una S.A.: es una simple asosiacion de capitales para formar una empresa. no interesa la identidad de los socios sino el capital aportado, su capital se divide en partes iguales llamadas acciones representadas en laminas que quedan en poder de los accionistas. su denominacion social pueder ser el nombre de una persona visible o un nombre de fantasia pero siempre con ladesignacion SA ( sociedad anonima) el numero de socios es ilimitado lo que permite formar grandes capitales. la responsabilidad de los socios es limitada, solo responden por las deudad de la sociedad con el capital aportado o prometido. las acciones se transmiten libremente, se notifica la sociedad y se inscriben en el registro de acciones, libros obligatorios: libro diario, libro de inventarios ybalances, registro de acciones, registro de asstencia de asambleas y libro de actas de organos deliberativos.
Asamblea Constitutiva:
1-Debe celebrarse con la presencia de un funcionario de la autoridad de controlador (i.g.j) la cual quedara integrada por la mitad mas una de las acciones subscriptas. Esta asamblea resuelva la gestión de los promotores o fundadores.
2-Estatuto social
3- valuaciónprovisoria de los aportes en especie.
4- Designación de directores y sindicos.
5- Determinacion del plazo para integrar los aportes en efectivo.
Asamblea Ordinaria: Considera y analiza los siguientes temas:
1- Balance general
2- Designación, relación y responsabilidades de directores, síndicos, consejo de vigilancia y fijación de su retribución.
3- Aumento del capital inicial hasta su quíntuploEsta asamblea debe realizarse dentro de los 4 meses siguientes seguidos al ejercicio económico.
Asamblea Extraordinaria:
Son aquellas que resuelven y consideran aquellos temas que no tratan las asambleas ordinarias x ejemplo:
1- Modificación del estatuto
2- Aumento del capital superior a un quíntuplo
3- Reducción o reintegro del capital
4- Función, transformación, disolución y escisión....