Caracteristicas

:estructurales que deberá de acompañar dicha actividad.
3. Desarrollo – Recomendaciones
3.1 El número de participantes debe estar entre 4 ó 6 personas, los cuales deberán de ser expertos en latemática a tratar.
3.2 El coordinador deberá presentar la temática y a los miembros del panel.
3.3 El coordinador deberá ceder la palabra, después de la presentación del tema y del planteamiento dealgunas preguntas.
3.4 El tiempo de intervención de los expertos, por cada una de las preguntas, también se debe delimitar, máximo cinco minutos.
3.5 El coordinador debe de orientar y reorientar losaspectos no tratados en su cronograma de seguimiento.
3.6 El coordinador debe de utilizar mecanismos de comunicación que no permitan la desviación de la temática a tratar.
3.7 A pesar de ser unaconversación o un diálogo espontáneo, deberá seguir unas reglas de coherencia – armonía y sencillez del discurso hablado, evitando de esta forma apreciaciones personales, juicios de valor, verborrea, etc.3.8 El coordinador deberá de ser un mediador del proceso de la conversación y no intervenir imponiendo ideas, sino más bien destacando conclusiones.
3.9 El coordinador debe de ser constante motivadordel proceso de diálogo, utilizando el mecanismo de la pregunta u otro tipo de proceso.
3.10 Antes de terminar, el coordinador invita a los miembros a que presenten un resumen o síntesis de lo dicho,dándole a cada entre 2 – 5 minutos.
3.11 El coordinador, al final presentará sus propias conclusiones e invitará al auditorio a elaborar las preguntas pertinentes.
3.12 Por último, el coordinadordebe ceder la palabra al auditorio, para retroalimentar el proceso mismo, similar a un foro abierto. Esto si el tiempo lo permite.

4. Sugerencias Prácticas
4.1 Si el coordinador utiliza el sentidodel humor, de una forma adecuada, para regular y motivar el proceso de la conversación, es determinante para un buen panel.
4.2 Se debe de elaborar una guía de preguntas abiertas y estructurales....