Caracterización Usuarios/as 2008 – Programa de Colocación Laboral


















Caracterización Usuarios/as 2008 – Programa de Colocación Laboral
Informe Final: Diplomado en Procesamiento y Análisis de Datos Sociales

Alumna: Paula Barriga M.
31/07/2009



Introducción

El presente informe tiene como objetivo presentar una caracterización de los 253 usuarios/as que recibieron prestaciones durante la etapa 2008 (que se llevó a cabodurante los meses de septiembre de 2008 y abril de 2009) en el Programa de Colocación Laboral, entendiendo estás como Capacitación y/o Colocación Laboral Dependiente.

Dicho Programa inicia en septiembre del 2008 como una iniciativa interministerial que convoca a los Ministerios de Interior, Justicia y Trabajo. Se plantea como objetivo general, desarrollar acciones de habilitación y colocaciónlaboral como parte del proceso de reinserción social post-penitenciaria en sujetos que hayan cumplido condena en el sistema de justicia penal, como estrategia para la disminución de la reincidencia delictual.

De manera operativa es ejecutado por Gendarmería de Chile, a través del Patronato Nacional de Reos, en los 8 Patronatos Locales del país.

Para la ejecución del Programa se inyectaronrecursos nuevos a los Patronatos, contratándose equipos profesionales y administrativos. El desafío no era menor, se trata de la primera iniciativa que indaga formalmente integrar al mundo laboral dependiente ha personas con condena cumplida, dando un apoyo sistemático que busca acompañar al usuario/a en todo el proceso, a través de apoyo psicosocial especializado, vinculación a redes, aprestolaboral, acompañamiento en la empresa, etc.

Los resultados que aquí se presentan corresponden a la totalidad de usuarios/as que participaron de la etapa 2008, a través del vaciado por parte de los/as administrativos/as de los Patronatos Locales de las Fichas 1 y 2 del Programa, a la Base de Datos Usuarios 2008.

Se intervinieron un total de 253 usuarios/as de los cuales 193 recibieroncapacitación en oficio, 51 fueron colocados en puestos de trabajo dependientes y 9 fueron colocados y al mismo tiempo capacitados durante el período de intervención.













Caracterización Educacional y Laboral Usuarios/as 2008

Para realizar la caracterización socio – laboral de usuarios/as 2008, se consideró como eje fundamental el componente de participación1, lo que nos permitirádar cuenta de las diferencias que existen entre los perfiles de selección de usuarios/as según área de intervención2.

Tabla N° 1: Sexo, Edad y Principales Características Educacionales y Laborales de usuarios/as según componente de participación:


Sexo
Edad
Nivel Educacional
Realización de Capacitación
Trabaja / No Trabaja
¿Ha trabajado Dependiente?
¿Ha trabajado Independiente?Colocación
84,3%
(Hombres)
De 18 a 29 años (37.3%)
Media Completa (44%)
Sí (56.0%)
No (68.0%)
Sí (90.0%)
Sí (52.0%)
Capacitación
84,5%
(Hombres)
De 30 a 39 años (31.6%)
Media Completa (40.3%)
No (62.3%)
Sí (75.6%)
Sí (92.2%)
Sí (55.0%)
Colocación y Capacitación
100,0%
(Hombres)
De 30 a 39 años (66.7%)
Sin Tendencia3
No (66.7%)
Sí (66.7%)
Sí (100.0%)
Sí (100.0%)
Ver Tablas N°1 a N° 7, en Anexo Estadístico.

Como se observa en la tabla, existe una alta representatividad de varones en la población estudiada (85% en total), lo que es representativo de la realidad penitenciaria y post-penitencia en general. (A mayo de 2009 el 89.1% de las personas que se encontraban firmando para la eliminación de antecedentes penales eran hombres, mientras el 91.7% de las personasrecluidas en recintos penales son varones4).

Frente a la edad, los usuarios/as colocados son más jóvenes que los capacitados (mientras el 37.3% de los usuarios/as colocados en puestos laborales dependientes tienen entre 18 y 29 años, dicho tramo de edad representa sólo el 28.0% entre los capacitados). De esta forma la media de los usuarios/as colocados es de 34.29 años, mientras en los...