cardo administradora

DENOMINACION DEL CARGO CODIGO 1.03.07 PROFESIONAL ADMINISTRATIVO I PROPÓSITO GENERAL: Contribuir con el desarrollo de los planes y programas que ejecuta la Unidad, mediante la realización de trabajos profesionales asociados a las áreas de planificación, administración presupuestaria y financiera, auditoria interna, recursos humanos, tecnología e información, organización y métodos, relacionesinstitucionales y salud, de acuerdo con los lineamientos y estrategias señaladas por la Institución y en concordancia con los manuales, normas y procedimientos establecidos ROLES: • Abogado. • Economista. • Administrador de Redes. • Inspector de Obras. • Administrador. • Médico. • Analista. • Odontólogo. • Archivólogo. • Periodista. Republica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popularpara la Alimentación Venezolana de Alimentos La Casa s.a. MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS VENALCASA - Gerencia de Gestión Humana Realizado por: T.S.U. Mayra Navarrete Revisado por: Lic. Ricardo Villamizar Aprobado por Fecha: 07 Octubre de 2008 28 • Arquitecto. • Planificador. • Asesor Técnico. • Psicólogo. • Auditor. • Trabajador Social. • Contador. • Diseñador Gráfico. TAREAS GENÉRICAS: • Elaborarformularios, flujogramas, organigramas, cuadros, diagramas de flujo de procesos, gráficos u otros documentos requeridos para la presentación de proyectos, informes, investigaciones y manuales. • Participar en la ejecución de los planes estratégicos y operativos de la unidad. • Preparar informes técnicos. • Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su unidad de adscripción, de acuerdoa la estructura organizativa de la Institución. • Realizar trabajos de baja complejidad en materia de administración de recursos financieros y materiales, tales como: - Analizar las cuentas de ejecución de pagos, las ofertas y los estados financieros de las empresas que participan en los procesos de licitación. - Auditar la gestión de las unidades administrativas del Servicio, de acuerdo a losprogramas establecidos. - Coordinar los trabajos de transporte, mudanza, reparación y mantenimiento de las diferentes áreas de la institución. - Llevar el control de la suscripción, prórroga e incremento de los contratos de arrendamiento, comodato y compra-venta de los bienes inmuebles del Servicio. - Preparar estudios de factibilidad de costos. - Realizar arqueos de caja y levantar actas. -Verificar la elaboración de registros contables, a fin de dar a conocer y controlar la situación financiera. Republica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Alimentación Venezolana de Alimentos La Casa s.a. MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS VENALCASA - Gerencia de Gestión Humana Realizado por: T.S.U. Mayra Navarrete Revisado por: Lic. Ricardo Villamizar Aprobado por Fecha: 07 Octubrede 2008 29 • Realizar trabajos de mediana complejidad en materia administración de recursos humanos, tales como: - Administrar e interpretar las pruebas psicotécnicas en los procesos de selección de personal. - Instruir y sustanciar expedientes disciplinarios y administrativos y llevar el control de los mismos. - Llevar registro de los beneficiarios de los programas de ayuda económica. - Realizarestudios de casos sociales. - Coordinar la ejecución de las actividades de adiestramiento. - Participar en la realización de estudios de clasificación de cargos. • Realizar trabajos de mediana complejidad en materia de divulgación y relaciones institucionales, tales como: - Establecer relaciones institucionales con entes públicos y privados para fortalecer la imagen de la Institución. - Diseñar,diagramar y producir el material publicitario e informativo y los artes finales. - Medir el centimetraje y analizar el contenido de la información de prensa relacionada con las actividades de la organización. • Realizar trabajos de mediana complejidad en materia de informática, tales como: - Elaborar diagramas de bloques mediana complejidad. - Instalar y mantener redes, así como puntos de voz y...