CARTA DE CONFIDENCIALIDAD





CARTA DE CONFIDENCIALIDAD. FECHA: 07 DE MAYO DEL 2013

Yo Ricardo Alejandro Martínez Campa por este conducto acepto y reconozco que pormotivo del contrato laboral que tengo celebrado con la empresa CESCORP S.A. DE C.V. y por el trabajo que presto para la misma tengo acceso a tecnología, documentos, datos, especificaciones, métodos,procesos y en general información relacionada con el objeto social y los servicios que ofrece la empresa y que es considerada como INFORMACION CONFIDENCIAL, en tal virtud, por este medio me obligo a nodivulgar, revelar, comunicar, transmitir, grabar, duplicar, copiar o de cualquier otra forma reproducir, sin la autorización expresa y por escrito de Nombre de la empresa la información y documentacióna que tengo acceso en virtud de que dicha información constituyen un secreto industrial en términos del artículo 82 de la Ley de la Propiedad Industrial. 

Reconozco y acepto que la violación oincumplimiento a lo anterior será causal de rescisión de mi contrato laboral, independientemente de que la empresa se reserva el derecho a reclamar por los daños y perjuicios que dicho incumplimiento leocasione y de ejercitar el derecho que le asiste para ejercer las acciones penales que sean procedentes, conforme a lo establecido en los artículos 223, fracciones III, IV y V, y 224, 226, de la Ley dela Propiedad Industrial, solicitándose a las autoridades competentes además del pago de los daños y perjuicios correspondientes, la pena que estuviera tipificada por la comisión de dichos delitos. Asícomo también se estará a lo establecido en los artículos 210, 211 y 211 bis del Código Penal para el Distrito Federal, por delito de revelación de secreto industrial.


Las obligaciones y derechosinmersos en la presente carta de confidencialidad estarán vigentes a partir de la fecha de firma del contrato Laboral, durante el tiempo que dure la relación laboral y 5 años después de la fecha en que...