Carta de despido

A la Atención de D. XXXXXXX

Estimado Sr. XXXXXXXXX
La dirección de esta empresa le comunica por medio de la presente que, de acuerdo con las facultades que a la misma le reconoce el artículo 54nº1 del estatuto de los Trabajadores, ha tomado la decisión de dar por terminado el contrato de trabajo que le vincula a esta empresa, extinción que tendrá efectos desde el día de hoy ******

Dichadecisión extintiva viene provocada por una necesidad de superar las dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa.

Esta empresa a tomado la decisión de sancionarle con el despido PORMOTIVOS ORGANIZATIVOS, que tendrá efectos a partir del día de hoy *****, fecha a partir de la cual deberá Vd. Abstenerse en los sucesivo de venir a esta Empresa para prestar sus servicios laborales,al quedar desde la misma extinguido el contrato de trabajo que le unía a EMPRESA.

En virtud de lo anterior, EMPRESA., por la extinción de su relación laboral, le ofrece en este acto la cantidad de****** Euros netos, en concepto de indemnización.

Igualmente se pone a su disposición, en este acto la cantidad de ****** euros netos, en concepto de saldo y finiquito de su relación laboral.Mediante la firma de este documento, Vd. Acepta expresamente en este acto las cantidades ofrecidas por ambos conceptos que se harán efectivas mediante transferencia bancaria a la cuenta en la quenormalmente recibe su nómina en el plazo de 2 días, dando por extinguida en el día de hoy su relación laboral con la presente, pasada o futura que se derive o pueda derivarse de la relación laboral que leha vinculado con la Compañía, la cual da por saldada y finiquitada a todos los efectos y, de forma expresa y específica, declara no tener reclamación pendiente contra la misma.

Se manifiesta,asimismo, que, el centro de trabajo que la empresa EMPRESA tiene en Madrid cuenta con un Comité de Empresa. En cumplimiento de las obligaciones previstas en el Convenio Colectivo, la compañía ha...