carta de presentacion

5 tips para hacer tu carta de presentación

Encuentras una vacante increíble en una bolsa de trabajo en línea y al leer la descripción descubres que se ajusta a tu perfil. Has estado trabajando entu Currículum para hacerlo atractivo y sientes que causará una buena impresión.
Es común que las empresas te pidan que envíes tu CV por correo electrónico, en este caso hay un aspecto decisivo a lahora de obtener una entrevista, hablamos de la Carta de Presentación.
Una carta de presentación es un texto breve a manera de introducción que le anticipa al reclutador información relevante sobre ti,tu experiencia y tu interés en el puesto. Actualmente lo más común es enviarla por correo electrónico adjuntando el Currículo.
El principal propósito de una Carta de Presentación es hacer que elreclutador se sienta interesado en leer tu Currículo, para entenderlo mejor: tu carta de presentación es un anuncio promocional de ti mismo, debe ser capaz de venderte a la empresa.
Para un reclutadorel hecho de que te tomes el tiempo para redactar una breve presentación significa que has leído la vacante y analizado por qué puedes ser un candidato potencial. Sigue estos tips para iniciar tuproceso con el pie derecho:
1. Mientras más breve mejor. No tiene sentido hacer un resumen de tu CV en la carta de presentación; si contiene demasiado texto es probable que el reclutador no tenga tiempo deleerla –piensa que en algunas posiciones puede haber decenas de candidatos-. La idea es que de inmediato el reclutador se interese en ti y te identifique como un candidato a considerar. Dos o trespárrafos concretos deben ser suficientes.
2. Explota las palabras clave. Cuidado con redactar una carta aburrida que no diga nada relevante. Su lectura debe ser sencilla y tener contenido atractivo,por ello se recomienda incluir palabras clave como ‘experiencia en ventas’ ‘manejo de personal’ ‘manejo de presupuestos’ ‘experiencia en atención al cliente’ ‘dominio de SAP’ ‘Inglés avanzado’,...