Carta De Servicios AVAGA Pagadora
Páginas: 2 (489 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2015
Cancún Quintana Roo a 26 Diciembre 2014.
Propuesta de Servicios
Administración de Nomina
A quien corresponda:
Presente.
Me permito presentar la siguiente Propuesta de Servicios deAdministración de Nominas:
Los servicios profesionales consistirán en:
Contratación del Personal.
La contratación del personal, se efectuara en nuestras oficinas o donde ustedes indiquen, respetando laspolíticas, características y perfiles que la empresa establezca y que se encontraran debidamente documentadas conforme a las disposiciones legales correspondientes.
Controles y archivos.
El despachoprocesara toda la documentación necesaria para la operación y control de su nómina de acuerdo a la información proporcionada por su empresa. ( Incidencias de cada Nomina, como son faltas, prestamos,permisos, vacaciones, antigüedad, aguinaldo, finiquito, liquidaciones, vencimiento de contratos , movimientos al IMSS, créditos infonavit, fonacot, cuotas sindicales etc.)
Servicos de Defensa Laboral:Esta se llevara a cabo con nuestros o sus abogados según corresponda, atendiendo las demandas de los trabajadores ante la junta de conciliación y arbitraje.
Calculo de Nomina.
En base a lainformación procesada, se harán los debidos cálculos a la Nómina, en nuestros sistemas y programas, así como sus obligaciones fiscales (SUA-IMSS-INFONAVIT, 3 sobre nóminas al Estado) entregando la informaciónimpresa y por medios magnéticos.
Pago de Nominas.
Se realizaran por transferencias a las cuentas de nómina de los trabajadores o en efectivo según instrucciones de su empresa.
HONORARIOS:Por el servicio del AREA LABORAL ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, se pagara el importe del 5% sobre los sueldos reales brutos mensuales más IVA.
Los honorarios se cobrarán de acuerdo a los periodosque correspondan a las nóminas y por cada evento realizado.
Así mismo se facturara el reembolso de los gastos e impuestos en que incurra la nómina (IMSS, INFONAVIT, RCV, 3% s/nomina, Finiquitos...
Cancún Quintana Roo a 26 Diciembre 2014.
Propuesta de Servicios
Administración de Nomina
A quien corresponda:
Presente.
Me permito presentar la siguiente Propuesta de Servicios deAdministración de Nominas:
Los servicios profesionales consistirán en:
Contratación del Personal.
La contratación del personal, se efectuara en nuestras oficinas o donde ustedes indiquen, respetando laspolíticas, características y perfiles que la empresa establezca y que se encontraran debidamente documentadas conforme a las disposiciones legales correspondientes.
Controles y archivos.
El despachoprocesara toda la documentación necesaria para la operación y control de su nómina de acuerdo a la información proporcionada por su empresa. ( Incidencias de cada Nomina, como son faltas, prestamos,permisos, vacaciones, antigüedad, aguinaldo, finiquito, liquidaciones, vencimiento de contratos , movimientos al IMSS, créditos infonavit, fonacot, cuotas sindicales etc.)
Servicos de Defensa Laboral:Esta se llevara a cabo con nuestros o sus abogados según corresponda, atendiendo las demandas de los trabajadores ante la junta de conciliación y arbitraje.
Calculo de Nomina.
En base a lainformación procesada, se harán los debidos cálculos a la Nómina, en nuestros sistemas y programas, así como sus obligaciones fiscales (SUA-IMSS-INFONAVIT, 3 sobre nóminas al Estado) entregando la informaciónimpresa y por medios magnéticos.
Pago de Nominas.
Se realizaran por transferencias a las cuentas de nómina de los trabajadores o en efectivo según instrucciones de su empresa.
HONORARIOS:Por el servicio del AREA LABORAL ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, se pagara el importe del 5% sobre los sueldos reales brutos mensuales más IVA.
Los honorarios se cobrarán de acuerdo a los periodosque correspondan a las nóminas y por cada evento realizado.
Así mismo se facturara el reembolso de los gastos e impuestos en que incurra la nómina (IMSS, INFONAVIT, RCV, 3% s/nomina, Finiquitos...
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