carta poder




1. Responsabilidad Social Empresarial La responsabilidad social en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive, por el simple hecho de pertenecer a ella. Debemantenerse con la comunidad en donde se desarrollan es conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La RSE es un conjunto de normas y prácticas vinculadas en la relación con losinteresados, sus valores, el cumplimento de requisitos legales y respeto por la gente para contribuir el desarrollo sustentable. En los últimos tiempos, la responsabilidad social es entendida como la dimensiónética que toda organización o institución debería de tener como visión y que debería promover en su actividad diaria. En las últimas décadas, las empresas han adoptado la responsabilidad socialempresarial dentro de sus objetivos empresariales han obtenido grandes beneficios que superan el costo de la implementación de esta nueva cultura organizacional, entre los que destacan: • Reconocimiento delos accionistas y de las terceras personas (sociedad) • Competitividad sustentable • Creación de nuevas oportunidades de negocios • Atracción de inversionistas y aliados de claridad • Cooperación concomunidades locales • Apoyo del gobierno • Creación de capital social. 1.1 Estrategias en Responsabilidad social Empresarial El principal ejemplos de estas estrategias es el libro verde de la comunidadeuropea y el pacto global sustentados por cinco agencias de la ONU. -El pacto mundial de las naciones unidas El pacto mundial pide a las empresas que hagan suyos, apoyen y lleven a la práctica unconjunto de valores fundamentales en materia: • Derechos humanos • Normas laborales • Medio ambiente • Lucha contra la corrupción -Libro verde En la Unión Europea las iniciativas sustentables se reflejanen los libros verdes que son las leyes aprobadas para la aplicación en distintos temas y en los países miembros de la Unión Europea. Su objetivo es transmitir una señal a los interlocutores con lo...