carta recomendacion

10-Mar-2013 4:28PM
MATRIZ DE VALORACIÓN
de presentador gráfico.
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Actitudes
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• Muestra organización y
responsabilidad al entregar su trabajo
en la fecha establecida por elDocente.
• Entrega el trabajo cuidando aspectos
de limpieza y orden.
• Participa en la conservación de la
higiene en el aula.
• Demuestra confianza en sus propias
capacidades.
• Muestrarespeto al cuidar y utilizar
apropiadamente las instalaciones y el
material escolar.
• Muestra disposición y asume el rol
asignado en el trabajo colaborativo.
• Propicia empatía y promueve
actividadesen beneficio del grupo.
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• Muestra organización y
responsabilidad al entregar su trabajo
en la fecha establecida por el Docente.
• Entrega el trabajo cuidando aspectos
de limpieza y orden.• Participa en la conservación de la
higiene en el aula.
• Demuestra confianza en sus propias
capacidades.
• Muestra respeto al cuidar y utilizar
apropiadamente las instalaciones y el
materialescolar.
• Muestra disposición y asume el rol
asignado en el trabajo colaborativo.
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Omite realizar cualquiera de lo
siguiente:
• Muestra organización y
responsabilidad al entregar sutrabajo
en la fecha establecida por el Docente.
• Entrega el trabajo cuidando aspectos
de limpieza y orden.
• Participa en la conservación de la
higiene en el aula.
• Demuestra confianza en suspropias
capacidades.
• Muestra respeto al cuidar y utilizar
apropiadamente las instalaciones y el
material escolar.
• Muestra disposición y asume el rol
asignado en el trabajo colaborativo.
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.EXCELENTE:
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¡FELICIDADES! En estos aspectos de la competencia has alcanzado un alto nivel de aprovechamiento.
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SUFICIENTE:
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¡MUY BIEN! has logrado un desempeño satisfactorio de lacompetencia, sin embargo, si tú quieres, puedes mejorar en estos aspectos.
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INSUFICIENTE:
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¡ALERTA! No has logrado desarrollar estos aspectos básicos de la competencia. Te recomendamos...