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BASES PARA CONCURSO PRODESAL
Anexo 1 I Evaluación curricular para el Cargo Profesionales del Agro Aspectos a considerar a) Profesional silvoagropecuario (obligatorio) b) Experiencia laboral de trabajo en terreno con pequeños productores agrícolas c) Elaborar y presentar una propuesta de trabajo agrícola, veterinario y forestal para la comuna d) Experiencia laboral y/o conocimiento técnicoacreditado en los rubros principales desarrollados por la unidad operativa e) Conocimiento teórico y práctico en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientos productivos y desarrollo organizacional. f) Conocimiento teórico y/o práctico en formulación de proyectos productivos. Subtotal puntaje currículo Ponderación final Puntaje máximo 10 15 25 20 10

20 100 50%

a)Titulo (obligatorio): Si se encuentra autorizado un perfil profesional distinto al indicado, se debe adaptar este recuadro dando el mayor puntaje al perfil autorizado y el segundo puntaje a un titulo de similar característica. Titulo Profesional del agro ( 10 semestres ) Profesional del agro ( menos de 10 semestres ) Puntaje 10 8

b) Experiencia laboral de trabajo en terreno con pequeños productoresExperiencia laboral de trabajo en terreno con pequeños productores Más de 3 años de experiencia laboral en terreno con pequeños productores agrícolas. Entre 2 y 3 años de experiencia laboral en terreno con pequeños productores agrícolas. Experiencia laboral menos de un año en terreno con pequeños productores agrícolas. Puntaje 15 10 5

c) Propuesta de trabajo comunal Formulación de propuestasde desarrollo en las distintas áreas Presentación de propuesta de trabajo para el desarrollo de la comuna en las áreas Agrícola, Forestal y ganadera Presentación de propuesta de trabajo para el desarrollo de la comuna en las áreas Agrícola y Ganadera o Agrícola y Forestal Presensación de propuesta de trabajo para el desarrollo de la comuna en solo una de las tres áreas No presentación de Propuestade trabajo Puntaje 25 20 15 0

d) Experiencia laboral y/o conocimiento técnico acreditado en los rubros principales desarrollados por la unidad operatoria. Experiencia laboral y/o conocimiento técnico acreditado en los rubros principales desarrollados por la unidad operatoria. Experiencia laboral acreditada en al menos tres de los principales rubros productivos desarrollados por la unidadoperativa Experiencia laboral en dos de los principales rubros productivos desarrollados por la Unidad Operativa Experiencia laboral en solo uno de los principales rubros productivos desarrollados por la Unidad Operativa Solo demuestra conocimiento teórico de los principales rubros productivos desarrollados por la Unidad Operativa No demuestra conocimiento practico ni teórico en ninguno de los rubrosejes desarrollados por la Unidad Operativa Puntaje 20 15 10 5 0

e) Experiencia laboral y/o teórica en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientos productivos y desarrollo organizacional. Experiencia laboral y/o teórica en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientos productivos y desarrollo organizacional Demuestra conocimiento teóricoy practico en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientos productivos y desarrollo organizacional Demuestra conocimiento teórico o practico en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientos productivos y desarrollo organizacional No demuestra conocimientos en los temas de planificación, gestión predial, desarrollo de emprendimientosproductivos y desarrollo organizacional Puntaje

10

5

0

f) Conocimiento teórico y práctico en formulación de proyectos productivos. Conocimiento teórico y práctico en formulación de proyectos productivos. Ha formulado proyectos productivos en los últimos 3 años Ha formulado proyectos solo de tipo social en los últimos 3 años No ha formulado proyectos pero cuenta con curso que acrediten...
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