carta

Bogotá, 20 de enero de 2013

Señora
Dora perez
Gerente de Recursos Humanos
Reciba un cordial saludo.

Se acerca la temporada de San Valentín, época del año en la cual se requerirá de nuestrocompromiso con la compañía así como un gran esfuerzo físico y mental para sacarla adelante sin contratiempos, como en los años anteriores.
Nosotros, como empleados de la compañía bajo el cargo deAuxiliar Control Riesgo de la Gerencia que se encuentra a su cargo, le solicitamos respetuosamente se dirija a quien corresponda para gestionar el ajuste salarial como Supervisores Control Riesgo, pues,como es de su entero conocimiento y de todo el grupo, venimos desde hace dos años realizando las mismas funciones que estos con un salario mucho menor; o de lo contrario, que se nos deleguen lasfunciones para las cuales se nos contrató inicialmente.
Esta solicitud es presentada debido a que hasta la fecha no se nos ha comunicado nada acerca del tema en cuestión, además el proceso deconvocatorias se canceló y en la temporada entrante el volumen de trabajo es elevado, lo que nos exige alargar la jornada laboral, lo que en caso de contar con el personal suficiente no sería necesario, ademáses el momento de trabajar como un solo equipo, con las mismas condiciones laborales, y también por el alto grado de responsabilidad que implica nuestra labor.

Agradecemos su atención y quedamosatentos a una respuesta positiva.

Cordialmente:
Quienes Firman a continuación:

Bogotá, 20 de enero de 2013

Señora
Dora perez
Gerente de Recursos Humanos
Reciba un cordial saludo.

Seacerca la temporada de San Valentín, época del año en la cual se requerirá de nuestro compromiso con la compañía así como un gran esfuerzo físico y mental para sacarla adelante sin contratiempos, comoen los años anteriores.
Nosotros, como empleados de la compañía bajo el cargo de Auxiliar Control Riesgo de la Gerencia que se encuentra a su cargo, le solicitamos respetuosamente se dirija a quien...