Cartas laborales

Páginas: 16 (3835 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014
Complejo Educativo DR. Humberto Romero Alvergue.

Asignatura: Habilitación Laboral.

Actividad: Redacción de cartas comerciales y rotulación de sobres.

Docente: Norma Quintana.

Alumno: Eduardo Benjamín Mena Serrano.

Numero de lista: 21

Sección: 1 General “D”

San Salvador 17 de junio de 2014


Índice
Pág. #
Introducción#3
Objetivo general #4
Objetivo especifico #4
Metas #5
Estrategias #5
Competencias adquiridas #6
vocabulario # 7y8
Cuerpo de trabajo #9 (N°10 a N° 42)
Conclusión y bibliografía #41y42

IntroducciónEste trabajo contiene los distintos tipos de cartas existentes en el ámbito laboral los cuales son piezas fundamentales para facilitar la comunicación entre las empresas y personas en general.

Para poder realizar la redacción de estas cartas ha sido necesario redactar borradores acerca de cada carta para poder asegurar su correcta redacción para poder entregar un mejor trabaja y mostrar de unamanera ordenada y especifica los tipos de cartas para poder mejorar en las áreas en las que se sea necesario el uso de estas cartas.

Con estas cartas se logra adquirir conocimientos y experiencia para poder tener un buen desempeño a la hora de redactar alguna carta, de esta manera poder demostrar lo aprendido y obtener logros satisfactorios.




Objetivo general
Clasificar de maneraordenada la redacción de cartas, indicar de manera específica la correcta redacción de cada una de las cartas para demostrar que los conocimientos adquiridos en clases y atraves de borradores se han podido utilizar.








Objetivo especifico
Reconocer los diferentes tipos de cartas adquiridas atravez de clases y borradores para experimentar la correcta redacción de cada carta y analizar suimportancia para una mejor comunicación.


Metas
La realización de esta actividad pretende ayudar a mejorar nuestro desempeño en la redacción de cartas y de esta manera poder mejorar nuestro desempeño en esta área de redacción para poder tener resultados satisfactorios y tener mejores oportunidades en el ámbito laboral.






Estrategias
Para la realización de esta actividad ha sidonecesario el uso de estrategias las cuales han sido:
Pegar mapas conceptuales de cada carta en el cuaderno de clases.
Copiar cartas dictadas por la maestra en clases.
Elaborar borradores para mostrar avances en el aprendizaje de redacción de cartas.



Competencias adquiridas.
En la elaboración de esta actividad se ha podido adquirir diferentes competencias entre las que se podrían mencionarson: correcta redacción de cartas, elaboración de borradores como herramienta para superar nuestros problemas de redacción, también hemos podido ampliar nuestro conocimiento y experiencia en el ámbito laboral.








Vocabulario.
Redacción: es una categoría profesional dentro de los medios de comunicación y de difusión. La palabra redacción proviene del latín redactio. Hace referenciaa la acción y al efecto de redactar un tema.
Redacción comercial: Es el proceso mediante el cual se hace posible la comunicación en un nivel ejecutivo comercial y empresarial.
Comunicación: es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora.
Carta Comercial: La carta comercial es un documento privado,escrito y formal, que tiene uso en el tráfico comercial con el objetivo de mantener comunicación inter empresarial con otros comercios para realizar por ejemplo campañas conjuntas de publicidad u otras estrategias de marketing; con los proveedores.
Calidad total en la redacción: consiste en la capacidad para redactar documentos empresariales de una manera ordenada, especifica y clara....
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