Cartas

DESEMPLEO

EL EMPLEO Y EL DESEMPLEO.-

Los indicadores del mercado laboral de América Latina mostraron una alta volatilidad durante los últimos años por los efectos de la crisis económica yfinanciera mundial y por el buen desempeño de las economías de la zona, que sortearon favorablemente esta crisis (CEPAL, 2010b). El impacto de esta volatilidad difirió entre regiones y países, y sumagnitud estuvo en estricta correlación con el grado de integración internacional de las distintas economías y con las políticas fiscales, monetarias y laborales aplicadas en los diferentes países.Durante la crisis, el primer trimestre de 2009, el desempleo alcanzó un máximo para los últimos años y la tasa de ocupación3, un mínimo (8,5% y 54,0%, respectivamente). La reactivación del crecimientoeconómico hacia finales de ese año tuvo impacto en los mercados laborales: a partir del cuarto trimestre de 2009, la tasa de ocupación registró una variación interanual positiva, y la tasa de desempleodescendió a partir del primer trimestre de 2010. Este retardo en la caída de la tasa de desempleo con respecto al aumento de la tasa de ocupación se debe a la dinamización de la oferta laboral, que empezóa crecer a mayores tasas en respuesta a las nuevas oportunidades de empleo.
Ilustración 3. Tasas de Ocupación y de Desempleo (América del Sur: 2008/T1 – 2010/T3)

FUENTE: Elaboración en base adatos de “Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe” (CEPAL, 2010d). Datos trimestrales para Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela (Ecuador noincluido).
Según estimaciones de la CEPAL (CEPAL, 2010b), la tasa de ocupación de la región se incrementó en 0,7 puntos porcentuales, desde un 54,6% a un 55,3% (ver Ilustración 3) en 2010, compensando eldeterioro previo de 2008 – 2009, ocasionado por la crisis, período en el que se evidenció una caída de 0,5 puntos porcentuales. Conjuntamente con la caída de la tasa de desempleo, la tasa global de...