cartilla de salud ocupacional

CARTILLA BASICA DE SALUD OCUPACIONAL



REALIZADO POR:
TIBISAY CLARO
ALEJANDRA RINCON
IMER QUIÑONES

DIRIGIDO A:
INST EDUCATIVA AGUSTINA FERRO
REFLECCION


Presta atención al trabajo que realizas. La prisa es el mejor aliado del accidente, con la prevención de riesgos laborales, el que ganas eres
Tú.







TABLA DE CONTENIDO














PRESENTACIONEsta cartilla está basada en los riesgos que se pueden presentar en una escuela, dado que este es el segundo lugar donde los niños, niñas y jóvenes pasan la mayor parte del día. La idea es que estos materiales se conviertan en una valiosa herramienta educativa en el proceso de construcción de conocimientos, valores, actitudes y comportamientos para que todos ellos , aprendan a prevenir los riesgosque puedan afectar su salud física y emocional y asuman una actitud responsable frente al cuidado de sí mismos, de los demás y del ambiente; igualmente se pretende brindar a los docentes un material educativo que les facilite abordar el proceso de enseñanza – aprendizaje, en la prevención y atención de los riesgos ambientales que ponen en peligro la salud de las poblaciones más vulnerables como sonlos niños y las niñas.
Dado que el entorno es el espacio físico, social y cultural donde se habita cotidianamente (vivienda, escuela, lugar de trabajo, vecindario, vereda, municipio, ciudad) y donde se establecen relaciones sociales que determinan una manera de vivir y de ser, el concepto de “Entornos Saludables” incorpora tanto los aspectos de saneamiento básico, como los relacionados conespacios físicos limpios y adecuados, así como las redes de apoyo para lograr ámbitos psicosociales sanos y seguros, exentos de violencia (abuso físico, verbal y emocional). De la misma manera las actividades de información y de educación para la salud constituyen un complemento de estas otras formas de intervención, razón por la cual se elaboró este material pedagógico para reforzar con contenidos,ejercicios y lúdica la capacitación y formación de los escolares en un mayor control de su propia salud.




INTRODUCCIÓN

El TRABAJO es la base y fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a sí mismo.
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferenciascondiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedades para el individuo, la empresa y la sociedad.
Se establece, entonces, una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO, entendida como el vehículo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la saludacarrea dicha labor. Este conjunto de variables que definen la realización de la tarea y el entorno en que ésta se realiza se denomina CONDICIONES DE TRABAJO, constituidas por factores del medio ambiente, de la tarea y de la organización.
La Salud Ocupacional busca la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones detrabajo y de salud de la población trabajadora, mediante acciones coordinadas de promoción de la salud, la prevención y el control de los riesgos, de manera que faciliten el bienestar de la comunidad laboral y la productividad de la empresa.
Estas acciones se materializan en el Programa de Salud Ocupacional entendido como la planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobrelas Condiciones de Salud (medicina preventiva y del trabajo) y de Trabajo (Higiene y Seguridad Industrial), tendientes a mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

1. POLITICAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS...