Caso 8

Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 20 de diciembre de 2012
CASO nº 8
Los trabajadores del almacén del Comité Administrador del Programa Estatal de Construcción de Escuelas (CAPECE) interpusieron queja ante la Contraloría del estado, en contra del directoradministrativo del organismo, Daniel Hernández Aguirre, al que acusaron de pretender obligarles a recibir mercancía sin revisar la calidad de la misma.
“En el área de almacén se recibe mercancía quees comprada por el departamento de adquisiciones de este descentralizado, así que es responsabilidad de los suscritos revisar las mercancías antes de ser recibidas por este departamento y queposterior la empresa proveedora continúe con el trámite de pago de las mercancías recibidas”.
No obstante este claro mandato, “el día 29 de agosto de los corrientes, en las oficinas que ocupa el área dealmacén, aproximadamente a las 13:00 horas, se presentó físicamente el C. Daniel Hernández y nos señaló de manera verbal y directa que a las mercancías que entregaran todas las empresas no lesrealizáramos revisión alguna, que sólo las procesáramos, a lo que nos negamos puesto que varias empresas continuamente pretenden entregar mercancías que no cumplen con las guías detalladas de los artículos enese mismo momento nos amenazó con que podríamos perder el trabajo si alguno de nosotros no nos prestamos a sus dagas y si alguien dice lo ocurrido”.
Los trabajadores levantaron acta de hechos “dondeasentamos las causas por las que no recibimos mercancías [de] diversas empresas, debido a que no cumplen con las especificaciones esto en contra de los intereses personales del directoradministrativo…”.
Como esta conducta de negación se mantuvo, el 11 de octubre siguiente, “en las oficinas que ocupa la sala de juntas de la dirección general de este descentralizado, aproximadamente a las 12:00horas, citaron a los suscritos para que se levantara un acta pormenorizada donde se asentaran los motivos de por qué no se recibió la mercancía, en la cual quedó asentado que la mercancía no cumple”;...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Caso 8
  • CASO 8
  • caso 8
  • CASO 8
  • Caso 8
  • CASO 8
  • Caso 8
  • Caso 8

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS