Caso Bimbo

ESR………………………………………………………...7
Filosofía……………………………………………………..8
Políticas…………………………………………………..10
FODA…………………………………………………… 11
División de trabajo………………………………………12
Organigrama…………………………………………… 13
Motivación..................................................................14
Pirámide de maslow…………………………………… 15
Lorenzo…………………………………………………… 16
Conclusión……………………………………………… 17Bibliografía……………………………………………… 18

Introducción
Grupo bimbo es una empresa orgullosamente mexicana. Esta cuenta con más de 150 marcas diferentes.
Su creador Lorenzo Servitje, inicio con una pequeña pastelería en el Distrito Federal junto con su tío iniciaron, al cabo de un tiempo nació Bimbo la cual es una de las empresas más reconocidas del mundo por su excelente calidad de pan y su demás productos y marcas.Bimbo es una empresa Socialmente Responsable, que tiene valores que valora a su gente por lo que son no por trabajadores sino por seres humanos.
El fin de este trabajo es ver el lado “administrativo” de cierta forma de bimbo, ¿Cómo empezó?, ¿quiénes fueron los creadores? Hacer comparaciones de la clase de administración.

Reseña
Grupo Bimbo fue fundado en 1945.
Hoy en día es un de lasempresas más importantes a nivel mundial de pan y de muchos más productos de alta calidad.
La primera planta fue fundada en el Distrito Federal, solo contaban con un local, una oficina, un patio, una bodega y una sala de producción. Las operaciones se hacían manualmente e incluso los moldes eran vaciados con base en golpes con cierta energía.
Grupo Bimbo solo distribuía con 10 camiones a lastienditas, panaderías, tiendas de abarrotes en el DF.
Bimbo cuenta con 100 plantas, 4 asociadas y 3 comercializadoras ubicadas en México. Estados Unidos, Centro y Sudamérica. Europa y Asia con mas de 1millon 800 mil puntos de venta en el mundo.
Tiene aproximadamente 150 marcas diferentes, entre ellas:
Bimbo, Lara, Barcel, Marinela, Ricolino, coronado, tía rosa, milpa real, panadería y pastelería elglobo, etc.
Su fundador Lorenzo Servitje se unió junto con su tío, ellos 2 iniciaron un pequeño negocio de pastelería, después se creó Bimbo y al cabo de unos años se pudieron internacionalizar.
Su calidad es excelente, han obtenido infinidad de reconocimientos por su excelencia.
Análisis de su éxito.

* Sus valores: porque primero que nada son estos (los valores). Una empresa sin valoresno sabría como tratar a su gente ni cómo tratar al cliente y esto hace que al demostrar sus valores los clientes van a querer seguir comprándoles por el buen servicio.

* Su compromiso: hacia los trabajadores y sus clientes alrededor del mundo, ya que son los diferentes idiomas que se hablan, bimbo tiene que contratar personas que hablen el idioma.

* La responsabilidad social: estácomprometido con la salud de las personas. El medio ambiente, con sus colaboradores y toda la sociedad.

* Su internacionalización: al momento que ellos pudieron internacionalizarse ellos consiguieron éxito en su empresa, ya que sus productos serian distribuidos a diferentes partes del mundo.

* El buen servicio: sin un buen servicio ¿Cómo podrían ser una empresa? El buen servicio en unaempresa es la base de todo, porque para tener clientes tienes que confiar en la empresa y la imagen cuenta mucho desde la persona que hace limpieza hasta el mas alto ejecutivo que trabaje en la empresa.

* Sus marcas y productos: bimbo cuenta con una extensa variedad de productos diferentes de todo tipo, todo esto lo ha ayudad o ser una empresa de las más famosas y mas importantes a nivelmundial y de las mas consumidas.

Empresa socialmente responsable
Las empresas socialmente responsables son aquellas que incorporan a su estrategia de negocios una visión social fundamental en políticas y programas, para desempeñarse mas allá de sus obligaciones legales tomando siempre en cuenta las expectativas de la comunidad.

La Lic. Martha Eugenia Hernández, Directora de Relaciones...